Pflegefachkraft - Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Korian Holding GmbH; München; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzung

Weiterbildung

Gehaltsentwicklung

Treueprämien

Zeitzuschläge

Qualifikationszulagen

Mitarbeiterrabatte

Job Bike

Beneficard

Gesundheits-App

Altersvorsorge

Urlaubstage

5-Tage-Woche

Zusammenfassung

Korian Holding GmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in München. Sie übernehmen Verantwortung für den Pflegebereich, arbeiten eng mit dem Team und externen Fachkräften zusammen und setzen das Pflegekonzept leitend um.

Die Position bietet eine zentrale Rolle in der Betreuung älterer Menschen, inklusive Anleitung der Mitarbeitenden, Fortbildungsmöglichkeiten und eine transparente Vergütungsstruktur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d).
• Sicheres und verbindliches Auftreten.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung.
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden.
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufs-Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung - und tust Gutes.

Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein - mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

Aufgaben

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Leistungen

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt