Pflegefachkraft (w/m/d) als Interne Qualitätsbeauftragte
Fachkraft | unbefristet | Teilzeit | Vollzeit
Ziegen, Schweine, Katzen und Vögel gehören nicht nur auf den Bauernhof. In Staßfurt im Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes gehören diese Tiere zum Alltag. So werden sie zur Unterstützung des therapeutischen Arbeitens insbesondere für die kleine Wohngruppe der an Demenz erkrankten Menschen eingesetzt.
Für das Caritas Altenpflegezentrum St. Johannes in Staßfurt suchen wir ab ab sofort eine
Pflegefachkraft (w/m/d) als Interne Qualitätsbeauftragte mit 30 bis 35 Wochenstunden (hauptsächlich 5-Tage-Woche).
- Weiterentwicklung und kontinuierliche Überwachung des Qualitätsmanagementsystems in den ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinreichtungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards ( z.B. nach SGB V , XI , MD- WTG -Anforderungen)
- Organisation und Durchführung interner Audits und Begleitung externer Prüfbehörden
- selbstständige Organisation und Steuerung von Qualitätszirkeln
- Unterstützung der Leitungskräfte und des QMB bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätszielen
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit
- Planung und Steuerung von Verbesserungsprojekten
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
- Idealerweise eine Qualifikation als interner Auditor (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsrichtlinien in der Pflege
- Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Identifizierung mit den Zielen, Werten und den Aufgaben der Caritas und der katholischen Kirche
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im vollstationären Setting der Altenhilfe
- Eine attraktive Vergütung auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( AVR -Ost)
- Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
- Tätigkeitsbezogene und die persönliche Entwicklung fördernde Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Rad-Leasing mit unserem Partner BusinessBike (nach bestandener Probezeit bei unbefristeter Beschäftigung)
- Einen Schnuppertag zum Kennenlernen
- ….und vor allem ein angenehmes Betriebsklima!
- Weitere Angaben zum Gehalt
Entgeltgruppe P 10, zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Caritas-Sozialverbund gGmbH
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