Pflegefachkraft (w/m/d)*

DOREA GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Vergütung

Attraktive Benefits

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Willkommensprämie von bis zu 2.000 €

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Pflegebereich in Bremen sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d), die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchte. Kandidaten können von einer Willkommensprämie von bis zu 2.000 € profitieren. Anforderungen sind unter anderem eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamarbeit. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, attraktive Benefits sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstützung und Pflege der Bewohner sind Hauptaufgaben.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert.
• Aufgeschlossenheit für Teamarbeit und offene Kommunikation.
• Interesse an den Bewohnern und deren Stärken.

Aufgaben

• Unterstützung und Pflege der Bewohner.
• Förderung der individuellen Stärken und Fähigkeiten.
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Mitgefühl

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger

Jobbeschreibung

NeuVollzeitTeilzeit# Pflegefachkraft (w/m/d)\*Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine **faire Vergütung**, **attraktive Benefits** und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst.WillkommensprämieAls Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.WillkommensprämieAls Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.* Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)* Möglichst Berufserfahrung* Vorliebe für Teamarbeit* Mitgefühl und Professionalität* Ideen, damit wir noch besser werden* Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner* Freude an offener Kommunikation* Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung