Pflegefachkraft und Ehrenamtskoordinator (m/w/d)

Mission Leben gGmbH; Mainz; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Psychosoziale Beratung – 24/7

Vergütung nach AVR.HN

Zulagen und Zeitzuschläge

Jährliche Sonderzahlung

Mission-Leben-Rente (EZVK)

Familienbudget

30 Tage Urlaub + 3 freie Tage

Deutschlandticket

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Mission Leben gGmbH sucht eine Pflegefachkraft in Mainz, die die Bewohnerinnen und Bewohner fachkundig versorgt und im Team mitarbeitet. Sie übernehmen Dokumentation, Schulungen, Organisation von Veranstaltungen und koordinieren ehrenamtliche Helferinnen und Helfer.

Sie arbeiten eng mit dem Sozial- und Pflegedienst zusammen, um Ehrenamtliche sinnvoll zu integrieren und eine hochwertige Versorgung sicherzustellen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen
• Freundlicher und respektvoller Umgang
• Fähigkeit, ein Netzwerk von ehrenamtlichen Mitarbeitenden aufzubauen und zu pflegen

Aufgaben

• Dokumentation für eine gute Versorgung der Bewohner
• Organisation und Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen und Informationstreffen
• Koordination der ehrenamtlichen Mitarbeitenden und Einsatzplanung
• enge Zusammenarbeit mit dem Sozial- und Pflegedienst zur Integration der Ehrenamtlichen in Versorgungskonzepte

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Inmitten der Mainzer Neustadt bietet das Martinsstift eine Tagespflegeeinrichtung und 97 Pflegeplätze in hellen und freundlichen Wohnbereichen an. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit Kompetenz und Leidenschaft in einem Team, in dem man konstruktiv und persönlich miteinander umgeht und arbeitet.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Dokumentation, damit unsere Bewohner*innen gut versorgt sind.
• Sie organisieren und führen Schulungen, Veranstaltungen, Informationstreffen, etc., damit das Leben unserer Bewohner weiter bereichert wird.
• Sie koordinieren und organisieren die ehrenamtlichen Tätigen, indem Sie deren Einsätze planen und strukturieren.
• Sie arbeiten eng mit dem Sozial-, und Pflegedienstdienst zusammen, um die Ehrenamtlichen Mitarbeiter sinnvoll in die bestehenden Versorgungskonzepte zu integrieren.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen mit.
• Sie begegnen älteren Menschen freundlich und respektvoll, weil Ihnen ein wertschätzender und empathischer Umgang besonders wichtig ist.
• Sie sind zuverlässig und bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe, sodass Sie stets besonnen und verantwortungsvoll handeln können.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, ein Netzwerk von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen aufzubauen und zu pflegen, das Sie kontinuierlich erweitern und weiterentwickeln.

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
• Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit – auch bei flexibler Schichtarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Psychosoziale Beratung – 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
• Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
• Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
• Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
• 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.