Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Die Marien Hospital Düsseldorf sucht eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stroke Unit zur fachgerechten Pflege, Beobachtung und Betreuung in der akuten Schlaganfallphase. Sie begleiten CT/MRT-Begleitungen und unterstützen die frühzeitige Rehabilitation im Team.
Es erwartet Sie eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Caritas, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsangebote. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten im interdisziplinären Verbund.
Auf der Stroke Unit steht die spezialisierte Versorgung von Patientinnen und Patienten in der akuten Schlaganfallphase im Mittelpunkt. Die kontinuierliche neurologische Überwachung, die frühzeitige Erkennung klinischer Veränderungen sowie die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit bilden die Grundlage für eine sichere und effektive Behandlung.
Die Pflegefachkräfte übernehmen dabei eine zentrale Rolle. Sie sind maßgeblich an der präzisen Beobachtung und Beurteilung neurologischer Veränderungen beteiligt, führen engmaschige Überwachungen durch, begleiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen und unterstützen die frühzeitige Rehabilitation. Mit ihrer hohen Fachkompetenz tragen sie entscheidend dazu bei, die Stabilität und Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten zu fördern.
Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalte die anspruchsvolle Schlaganfallversorgung mit Expertise, Verantwortungsbewusstsein und Empathie aktiv mit.
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Akutkrankenhaus in zentraler Lage der Düsseldorfer Innenstadt und gehört zu den profilierten Zentren für Tumor-, Bluterkrankungen und Schlaganfallmedizin in der Region. Die enge Zusammenarbeit zwischen Hämatologie und Onkologie, Neurologie, Radiologie, Innerer Medizin, Palliativmedizin und Anästhesie gewährleistet eine umfassende, individuell abgestimmte Versorgung rund um die Uhr. Wir betreuen jährlich rund 71.000 Patientinnen und Patienten - sowohl stationär als auch ambulant.
Jeder Mensch ist bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz.
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag schenken wir dir bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit.
Wir bieten dir reichlich Perspektiven: Im gesamten Einrichtungsverbund erwarten dich vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sichere dir finanzielle Stabilität bei einem Arbeitgeber mit AVR Caritas Tarifbindung inklusive Sonderzahlungen und Zuschlägen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung deines beruflichen Werdegangs.
Zusätzlich zu deinem Gehalt bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge: Jeden Monat zahlen wir 6 % deines zusatzversorgungspflichtigen Einkommens in die Rheinische Zusatzversorgungskasse ein. Dein eigener Beitrag beträgt nur 0,4 %.
Stärke dein seelisches Wohlbefinden bei mehrtägigen Exerzitien. Natürlich stellen wir dich dafür gerne frei!