Pflegefachkraft OP (m/w/d)

GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung; Sinsheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Pflegefachkraft OP (m/w/d) zur Unterstützung in der Operationsassistenz. Die Stelle umfasst eine tarifvertragliche Vergütung und viele attraktive Leistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und umfangreicher Einarbeitung.

Der Stelleninhaber muss über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger verfügen sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nachweisen können. Die Position bietet interessante Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Altenpfleger.
• Bereitschaft zur Fachweiterbildung in der OP-Pflege.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Selbständige Assistenz bei Operationen in verschiedenen Fachbereichen.
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse

Gute EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Abgeschlossene Fachweiterbildung OP-Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft OP (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH Zentrale Geschäftsführung

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Worauf Sie sich freuen können

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8 ohne Fachweiterbildung, P9 mit Fachweiterbildung, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (inkl. Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE))
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

• Selbständige Assistenz bei allen durchzuführenden Operationen in allen Fachbereichen und entsprechend der Saaleinteilung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung OP‑Pflege erforderlich oder die Bereitschaft zur Fachweiterbildung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV‑Kenntnisse

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: [phone]