Pflegefachkraft (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit

Ev. Perthes-Stiftung e.V.; Soest; Vor Ort; EUR 43.235 - 50.730; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fachkraftzulage bis zu 100 € brutto/Ma

Schichtzulage bis zu 60 €

Jahressonderzahlung: 13. Monatsgehalt

Kinderzuschläge bis zu 100 € pro Kind

Betriebliche Altersvorsorge: 5,35%

31 Tage Urlaub

Dienstradleasing

Entgeltumwandlung

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest sucht zum 01.01.2027 eine engagierte Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit, die im Tagdienst arbeitet.

Es erwarten Sie tarifliche Vergütung nach AVR-DD, Zusatzleistungen, 31 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Position bietet eine stabile Arbeitsumgebung in einer modernen Pflegeeinrichtung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Pflegehandlungen mit Empathie, Fachlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit

Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest ist eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung für ältere Menschen. Wir suchen zum 01.01.2027 eine engagierte Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit, die im Tagdienst arbeitet.

Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Anstellungsbeginn: ab 01.01.2027 (oder früher)

Vergütung und Benefits

• Vergütung nach Tarif AVR-DD, EG 7: 3.874,15 € – 4.545,76 € brutto/Monat je nach Berufserfahrung (39 Std./Woche)
• Fachkraftzulage bis zu 100 € brutto/Monat; Schichtzulage bis zu 60 € (bei Vollzeit)
• Jahressonderzahlung: 13. Monatsgehalt nach einem Jahr
• Kinderzuschläge bis zu 100 € pro Kind (bei Vollzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge: 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Dienstradleasing und Entgeltumwandlung
• Individuelle Fort- und Weiterbildung

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Pflegetätigkeiten mit Empathie, Fachlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Wertschätzende Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Angehörigen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Kenntnis von Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in
• Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen