Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Pflege

Stadtmission Nürnberg; Nürnberg; Vor Ort; EUR 22.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Starthilfe

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Familienbudget Pflege

Arbeitsplatzsicherung (Beihilfe)

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Stadtmission Nürnberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Pflege in Nürnberg. Die Stelle ist unbefristet und erfolgt in Vollzeit bzw. Teilzeit gemäß Bedarf; der Einsatz erfolgt vor Ort. Das Gehalt liegt zwischen 1.944 und 4.351 EUR brutto pro Monat, zuzüglich Zuschläge, Weihnachtsgeld und Familienbudget Pflege.

Wir bieten Starthilfe, Fort- und Weiterbildungen sowie ein sicheres, sozial geregeltes Arbeitsumfeld in einem diakonischen Verbund.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.

Aufgaben

• Direkte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Individuelle Berücksichtigung körperlicher, gesundheitlicher und seelischer Belange.
• Dokumentation gemäß dem Pflegekonzept.
• Kontakt zu Angehörigen halten und informieren.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Ausbildung

Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Altenpfleger*in

Jobbeschreibung

Einsatzort:
90419 Nürnberg Los geht's: sofort
Bewerbung bis: 2026-12-31 20 - 40 Stunden/Woche
unbefristet Bezahlung: 1.944 - 4.351 EUR pro Monat. + Zuschläge, Weihnachtsgeld, Familienbudget Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre PflegeEinladende Lebensmöglichkeiten schaffen und Sinn im Job verspüren. Unsere stationären Pflegeeinrichtungen für Senioren

Wer pflegt, braucht Rückhalt. Wir bieten Ihnen diesen. Denn wir sind als Verbund in Nürnberg, Röthenbach/Pegnitz und Erlangen tätig und machen uns gemeinsam für unsere Mitarbeitenden stark. Werden Sie jetzt Teil des Teams und finden Sie Ihren Job fürs Leben!

Eine Liste unserer Einrichtungen und weitere Infos finden Sie hier.

Das können Sie von uns erwarten:

• Starthilfe - Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
• Fürsorge - Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und berufliche Auszeiten (Sabbaticals) sind nur einige unserer Angebote.
• Sorgenfreiheit - Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag AVR der Diakonie Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe, Familienbudget und Weihnachtsgeld sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
• Freiheit - Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
• Prämie - Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden

So können Sie sich einbringen:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die direkte Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und wahren dabei deren Selbstbestimmung.
• Sie gehen individuell auf die körperlichen, gesundheitlichen und seelischen Belange der Bewohner*innen ein.
• Die Umsetzung unseres Pflegekonzeptes prägt Ihre tägliche Arbeit. Die sachgerechte Dokumentation ist dabei für Sie selbstverständlich.
• Zu den Angehörigen halten Sie Kontakt und informieren diese über den Zustand der Bewohner*innen.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der stationären Pflege gesammelt.
• Ein sozialer Umgang mit den Bewohnern*innen und Kollegen*innen ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihres Jobs. Darüber hinaus haben Sie Freude daran, mit anderen Berufsgruppen zu kooperieren.
• Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Die Pflegegesellschaften der Stadtmission Nürnberg und der Diakonie Erlangen versorgen und betreuen in fünf Pflegeeinrichtungen Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Im Unternehmensverbund sind in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.