Pflegefachkraft (m/w/d) stationäre Altenpflege

Personalvermittlung Swientek; Geringswalde; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildung

Dienstradleasing

Direkte Festanstellung

Zusammenfassung

Personalvermittlung Swientek sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur direkten Festanstellung in der stationären Altenpflege in Sachsen. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege, versorgen Bewohner individuell und dokumentieren Pflegemaßnahmen sorgfältig.

Sie arbeiten im Team, wirken beim Pflegegradmanagement mit und profitieren von einer langfristigen Anstellung, attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Pflegefachausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Nachweis Masernschutz.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege durchführen.
• Individuelle Versorgung der Bewohner sicherstellen.
• Pflegedokumentation sorgfältig führen.
• Mitwirkung beim Pflegegradmanagement.
• Zusammenarbeit im Pflegeteam.

Kenntnisse

Pflegekompetenz

Empathie

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (Pflegefachkraft)

Jobbeschreibung

Du bist Pflegefachkraft und suchst eine langfristige Festanstellung in der stationären Altenpflege? Für ein Kundenunternehmen suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur direkten Festanstellung.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Individuelle Versorgung der Bewohner
• Pflegedokumentation
• Mitwirkung beim Pflegegradmanagement
• Zusammenarbeit im Pflegeteam

Qualifikation

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit
• Nachweis zum Masernschutz

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Berufserfahrung
• 31 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Direkte und langfristige Festanstellung