Pflegefachkraft (m/w/d) mit Stellvertreteraufgaben (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V.

Dresden

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

29 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jobrad
Prämien für Mitarbeitergewinnung

Zusammenfassung

Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die stellvertretende Pflegedienstleitung in Dresden. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem neuen ambulanten Pflegedienst zu arbeiten, der moderne Konzepte und individuelle Pflege vereint. Es wird eine Leidenschaft für die ambulante Pflege und eine abgeschlossene Berufsausbildung erwartet. Zur Verfügung stehen 29 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege.
  • Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen gem. § 71 SGB XI.
  • Einwandfreies Führungszeugnis und Führerschein Kl. B erforderlich.

Kenntnisse

Leidenschaft für ambulante Pflege
soziale Kompetenzen
gute PC-Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-/Krankenpflege
Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen gem. § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Stellvertreteraufgaben (m/w/d)

Wir haben die Stelle einer Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretenden Pflegedienstleitung in unserem neuen ambulanten Pflegedienst, der moderne Arbeitskonzepte und individuelle Pflege verbindet, zu besetzen.

Pflege kann auch anders – wir beweisen es! Wir suchen Dich, um neue Wege in der ambulanten Versorgung zu gehen.

Werde Teil unseres innovativen Startteams! Komm ins neue Team und entwickeln Sie dieses mit.

Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:

Ihr Profil:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen gem. § 71 SGB XI
  • Leidenschaft für die ambulante Pflege
  • soziale Kompetenzen und Belastbarkeit
  • gute PC-Kenntnisse
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Führerschein Kl. B
Wir bieten:
  • Individuell gestaltete, intensive Einarbeitung
  • Vergütung/ Zuschläge und Zulagen laut Tarifwerk PATT
  • Jahressonderzahlung
  • 29 Tage Jahresurlaub als Einstieg
    1. und 31.12. bezahlte Freistellung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
  • Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
  • Jobticket
  • Jobrad
  • Team-/ Firmenevents
  • Kinderferienlager
  • Prämien für Mitarbeitergewinnung
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