Pflegefachkraft (m/w/d) in Wuppertal

Bergische Diakonie; Wuppertal; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliche Bezahlung

Jahressonderzahlung

Altersvorsorge

6 Wochen Erholungsurlaub

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Bergische Diakonie in Wuppertal sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d), die empathisch und professionell zur Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, kontinuierlich steigende Bezahlung und viele Vorteile wie Erholungsurlaub, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie organisieren gerne und sind belastbar in Krisensituationen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Menschen in unserer einzigartigen Einrichtung einsetzt.

Qualifikationen

• Empathische und fachliche Versorgung unserer Bewohner.
• Entscheidungen kommunizieren Sie transparent.
• Fähigkeiten der Eigenorganisation sind erforderlich.

Aufgaben

• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität.
• Dokumentation der erbrachten Leistungen am PC/Tablet.
• Individuelle Förderung unserer Bewohner.

Kenntnisse

Empathie

Kooperationsfähigkeit

Eigenorganisation

Belastbarkeit in Krisensituationen

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Wuppertal

In unserem Zentrum für Pflege und Betreuung „Am Arrenberg“ in Wuppertal sind wir spezialisiert auf die stationäre Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen, die an einer psychischen Krankheit oder Abhängigkeit leiden. Unser Ziel ist es, die Selbstbestimmung und das Wohlergehen unserer Patienten zu fördern, damit sie ein aktives und erfülltes Leben in unserer Gesellschaft führen können.

Besondere Pflege

Suchen Sie das ganz Besondere im Bereich der Pflege & Betreuung?

In unserer NRW-weit einzigartigen Spezialeinrichtung für psychisch und/oder suchterkrankte, pflegebedürftige Menschen finden 80 Bewohner*innen in Einzelzimmern ein sicheres Zuhause. Die individuellen Bedürfnisse und Gewohnheiten der Bewohner werden in der Alltagsgestaltung und bei Einzel- oder Gruppenangeboten berücksichtigt.

Kernaufgaben

• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
• Empathische und fachliche Versorgung unserer Bewohner
• Dokumentation der erbrachten Leistungen am PC/Tablet
• Individuelle Förderung unserer Bewohner
• Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung
• Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Geforderte Kompetenzen

• Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft
• Kooperation ist Ihnen wichtig
• Professionelle Versorgung und menschliche Nähe stehen für Sie im Einklang
• Sie organisieren gern um und neu - auch spontan
• Entscheidungen kommunizieren Sie transparent
• Fähigkeiten der Eigenorganisation
• Belastbarkeit in Krisensituationen

Der Arbeitsplatz

• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Jeden Tag spannende und vielseitige Herausforderungen in einem motivierten Team
• Gute und kollegiale Einarbeitung
• Teams mit verschiedenen beruflichen Qualifikationen
• Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag gemäß BAT-FK
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Ermäßigung auf WSW Abo Tickets
• 6 Wochen Erholungsurlaub & Zusatzurlaub für Schichtdienst
• Jobrad
• Corporate Benefits