Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege

RxREVU, Inc.

Sylt

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Inselzulage
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildung
Dienstfahrrad

Zusammenfassung

Johanniter-Haus Westerland in Westerland auf Sylt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung der Tagespflege "GUR DAI". Sie arbeiten im Team und pflegen die Kunden unter Berücksichtigung aktivierender Tagesabläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehören eigenverantwortliche Dokumentation in der digitalen Pflegedokumentation gemäß SIS-Qualitätsmanagement sowie enge Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und ambulanten Pflegediensten.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang.
  • Flexibles und eigenständiges Arbeiten im kleinen Team.
  • Führerschein Klasse 3.
  • Gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

  • Sie begleiten, fördern, betreuen und pflegen die Kunden der Tagespflege.
  • Eigenverantwortliche Dokumentation in der digitalen Pflegedokumentation auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems SIS.
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und ambulanten Pflegediensten.

Kenntnisse

Empathie
Eigenständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse 3
EDV Kenntnisse

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Über uns

Wir suchen in Westerland auf Sylt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege "GUR DAI" in Teilzeit.

Das erwartet Sie
  • Sie begleiten, fördern, betreuen und pflegen die Kunden der Tagespflege unter Beachtung kundenorientierter, aktivierender Tagesabläufe.
  • Eigenverantwortliche Dokumentation in der digitalen Pflegedokumentation auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems nach Strukturmodell (SIS)
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und ambulanten Pflegediensten
Das zeichnet Sie aus
  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
  • Flexibles und eigenständiges Arbeiten in einem kleinen Team
  • Führerschein Klasse 3
  • Gute EDV Kenntnisse
Was Sie noch wissen sollten

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

Ortwin Merckens | Einrichtungsleiter | Johanniter-Haus Westerland
Wenningstedter Weg 66, 25980 Sylt / OT Westerland
Tel. 04651 9950-600

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Wer wir sind

Johanniter-Haus Westerland

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus Westerland liegt idyllisch und ruhig im Norden Westerlands. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, 59 Service-Wohnungen und 15 Tagespflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche, gemütliche Gemeinschaftsräume und unser schönes Kulturcafé. Bei gutem Wetter lädt unser großer Garten mit zahlreichen Sitzgelegenheiten zum Verweilen und Klönen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden - sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das bieten wir Ihnen
  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Inselzulage
  • Vergünstigter Wohnraum für Ihren Start auf der Insel
  • Jobticket
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Feiertagsarbeit
  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Dienstfahrrad
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