Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH

Kelheim

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung
betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungsangebot
strukturiertes Einarbeitungsprogramm
AVR inkl. Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neue geriatrische Abteilung mit 20 Betten in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten eigenständig nach aktivierenden Pflegeprinzipien und begleiten Patienten sowie Angehörige.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit und sind bereit, im Dreischichtdienst zu arbeiten. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit betrieblichen Leistungen und individueller

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
  • Bereitschaft ZERCUR Geriatrie Basislehrgang zu absolvieren.
  • Teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Bereitschaft neue Prozesse zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem (Früh, Spät, Nacht).

Aufgaben

  • Eigenständige Versorgung der Patienten nach aktivierendem Pflegeprinzip.
  • Sicherstellung der Behandlungspflege und Pflegedokumentation.
  • Angehörigen einbinden und anleiten.
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Teambesprechungen.

Kenntnisse

Interdisziplinäres Team
Prozess-Entwicklung
Kundenzufriedenheit
Bereitschaft Dreischicht
Lächeln für Patienten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in GKP oder Altenpflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Arbeitgeber: Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH

Arbeitsort: Traubenweg 3, 93309 Kelheim (Kelheim)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Fachkrankenpfleger/in - Klinische Geriatrie

Stellenbeschreibung: Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin. Zudem verfügt das Krankenhaus über die Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Für die Erweiterung unseres Leistungsportfolios im Rahmen unseres medizinischen Entwicklungskonzepts suchen wir zum Aufbau unserer neuen geriatrischen Abteilung mit 20 Betten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige und professionelle Versorgung unserer Patienten nach den Grundsätzen aktivierend therapeutischer Pflege
  • Sicherstellung der Behandlungspflege
  • Eine angemessene Einbindung und Anleitung von Angehörigen
  • Eine sorgfältige und effiziente Durchführung der Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und regelmäßige Teilnahme an den geriatrischen Teambesprechungen
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kranken- oder Altenpflege
  • Abgeschlossener ZERCUR Geriatrie Basislehrgang oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
  • Freude an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Bereitschaft neue Prozesse zu unterstützen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Ein Lächeln für unsere Patienten und deren Angehörige
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem (Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst)
Freuen Sie sich auf:
  • Eine unbefristete Anstellung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Unterstützung, zudem Nutzung des CNE eLearning Portals– hier lernen Sie jeden Tag etwas Neues dazu
  • Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Eine herzliche Integration ins Team mit strukturiertem Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Vergütung nach den Grundsätzen des AVR inkl. Weihnachtsgeld
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