Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

Personalvermittlung Swientek

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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
31 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
39 Stunden/Woche bei Vollzeit
Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschr
Moderne Arbeitsbedingungen
Zusätzliche Leistungen für kindergeldb

Zusammenfassung

Personalvermittlung Swientek sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache in einer stationären Pflegeeinrichtung. Die direkte Festanstellung erfolgt beim Kundenunternehmen.

Zu den Aufgaben gehören eigenverantwortliche Nachtarbeit, fachgerechte Pflege und die Umsetzung individueller Pflegepläne. Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung runden das Angebot ab.

Qualifikationen

  • Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung
  • Bereitschaft zur dauerhaften Arbeit im Nachtdienst
  • Erfahrung im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Nachtdienstes
  • Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung und Versorgung der Bewohner während der Nacht
  • Umsetzung der individuellen Pflegeplanung
  • Sorgfältige Pflegedokumentation
  • Sicherstellung einer verlässlichen Versorgung während des Nachtdienstes

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit

Ausbildung

Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann

Jobbeschreibung

Du bist Pflegefachkraft, arbeitest gerne nachts und möchtest deinen Dienst eigenverantwortlich gestalten?

Für ein Kundenunternehmen suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache zur direkten Festanstellung in einer stationären Pflegeeinrichtung.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung des Nachtdienstes

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege

Betreuung und Versorgung der Bewohner während der Nacht

Umsetzung der individuellen Pflegeplanung

Sorgfältige Pflegedokumentation

Sicherstellung einer verlässlichen Versorgung während des Nachtdienstes

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann

Bereitschaft zur dauerhaften Arbeit im Nachtdienst

Erfahrung und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

Attraktive Vergütung

31 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

39 Stunden/Woche bei Vollzeit

Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

Moderne Arbeitsbedingungen

Zusätzliche Leistungen für kindergeldberechtigte Mitarbeitende

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige und direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen

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