Pflegefachkraft (m/w/d)

Altenzentrum St Josef; Witten; Vor Ort; EUR 40.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltspaket und Zusatzleistungen

Urlaubstage 36

Schichtzulagen bis 35%

Einspringprämie 50 €

Weihnachtsgeld 86% des Grundlohns

Corporate Benefits

JobRad

Vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Das Altenzentrum St. Josef in Witten sucht ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung. Sie betreuen Bewohner, planen Pflegeabläufe, dokumentieren sorgfältig und sichern Hygiene- sowie Qualitätsstandards.

Das Gehaltsband liegt bei 3.572,18 € bis 4.349,45 € monatlich (39 h/Woche). Wir bieten Urlaubstage, Schichtzulagen, Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und weitere Benefits wie Corporate Benefits und JobRad.

Qualifikationen

• Sie betreuen und pflegen Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie planen und dokumentieren Pflegeabläufe gewissenhaft.
• Sie führen Gespräche mit Bewohnern und Angehörigen, um Bedürfnisse zu erkennen und Unterstützung zu bieten.
• Sie halten Hygiene- und Qualitätsstandards ein.

Aufgaben

• Sie betreuen Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie planen Pflegeabläufe und dokumentieren sorgfältig.
• Sie führen Gespräche mit Bewohnern und Angehörigen, um Bedürfnisse zu erkennen.
• Sie sichern Hygiene- und Qualitätsstandards ein.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Empathie

Dokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Möchten Sie Zeit für gute Pflege und ein Team, das Sie unterstützt?
Wünschen Sie sich einen Arbeitsplatz, an dem Sie nach der Schicht mit einem Lächeln nach Hause gehen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam Pflege neu denken!

Wir vom Altenzentrum St. Josef suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung an unserem Standort in Witten.

• Ein attraktives Gehalt von 3.572,18 € bis 4.349,45 € (39 h/Woche) pro Monat
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Zuschüsse und Tarifverhandlungen
• 36 Urlaubstage für Ihre Erholung (30 Tage + 6 zusätzliche bei Wechselschicht)
• Attraktive Schichtzulagen von bis zu 35 % und Einspringprämie bis 50 €
• Übertarifliche Jubiläumsprämien und Weihnachtsgeld in Höhe von 86 % des Grundlohns
• Zugang zu Corporate Benefits und Möglichkeit zur JobRad-Nutzung
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungen nach Absprache

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie betreuen und pflegen unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie planen und dokumentieren Pflegeabläufe gewissenhaft und effizient.
• Sie führen Gespräche mit Bewohnern und Angehörigen, um Bedürfnisse zu erkennen und Unterstützung zu bieten.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Altenpfleger/in mit.
• Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrungen – auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen.
• Sie verfügen ggf. über erste Weiterbildungen (z. B. Wundpflege, Pflegedienstleitung, Praxisanleitung).