Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V.; Kirchzarten; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Caritas Gehalt (P7)

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

30 Tage Urlaub + 1

Jahressonderzahlung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Hansefit

Weiterbildung Pflegedienstleitung

Praxisanleiter/in

Gute ÖPNV-Anbindung

Wohnungssuche-Unterstützung

Zusammenfassung

Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie führen eigenverantwortlich Grund- und Behandlungspflegen durch und arbeiten an einem respektvollen, hochwertigen Pflegekonzept mit.

Sie profitieren von attraktiven AVR-Karitas-Betriebsleistungen, 30+1 Urlaubstagen, Jahressonderzahlungen und vielfältigen Sozialleistungen sowie Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Freude daran, Seniorinnen und Senioren ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des Pflegekonzepts
• Planung, Dokumentation und Reflexion der Pflegeleistungen gemäß Qualitätsstandards
• Ganzheitliche, menschliche Pflege gemeinsam mit Kolleginnen, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Ehrenamtlichen

Kenntnisse

Empathie & Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Pflegefachkraft-Ausbildung

Ausbildung

Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger/in/Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflege mit Herz & Kompetenz – Willkommen im Team!

Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit, Teamgeist und Fachkompetenz im Mittelpunkt stehen?
In unserem Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten begleiten wir ältere Menschen mit Respekt, Empathie und fachlicher Qualität durch ihren Alltag – und genau dafür suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!

Das machen Sie gerne:

• Eigenverantwortlich und mit Feingefühl führen Sie die Grund- und Behandlungspflege im Rahmen unseres Pflegekonzepts durch
• Bei der Planung, Dokumentation und Reflexion Ihrer Pflegeleistungen orientieren Sie sich an unseren hohen Qualitätsstandards – für eine Pflege, die Qualität erlebbar macht
• Gemeinsam mit Kolleg/innen, Angehörigen, Ärzt/innen, Therapeut/innen und Ehrenamtlichen sorgen Sie für eine ganzheitliche, menschliche Pflege

Das macht Sie aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – weil gute Pflege nur gemeinsam gelingt
• Freude daran, Senior/innen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen – mit Herz, Respekt und echter Hingabe

Ihre Benefits bei uns:

• Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht
• Starker Teamzusammenhalt - Freuen Sie sich auf Kolleg/innen, die füreinander da sind, einander unterstützen und gemeinsam lachen. Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag
• Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
• Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 4.098,07 € – 4.714,35 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
• Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
• Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
• Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung, oder Praxisanleiter/in
• Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit
• Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht
• Starker Teamzusammenhalt - Freuen Sie sich auf Kolleg/innen, die füreinander da sind, einander unterstützen und gemeinsam lachen. Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskels, sondern gelebter Alltag
• Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
• Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 4.098,07 € – 4.714,35 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
• Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
• Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
• Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung, oder Praxisanleiter/in
• Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit
• Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche

• Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht
• Starker Teamzusammenhalt - Freuen Sie sich auf Kolleg/innen, die füreinander da sind, einander unterstützen und gemeinsam lachen. Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskels, sondern gelebter Alltag
• Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
• Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 4.098,07 € – 4.714,35 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
• Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
• Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
• Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung, oder Praxisanleiter/in
• Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit
• Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche

Über uns:

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.