Pflegefachkraft | m/w/d

Residenz Heeren-Werve; Kamen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kurzzeitpflege von 12 Gästen. Die Anstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Team, Fortbildungsmöglichkeiten und gute soziale Leistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Dienstplangestaltung

Fortbildungsmöglichkeiten

Tarifliche Zuwendungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege.
• Bereitschaft zur Fortbildung und neue Aufgaben zu übernehmen.
• Teamarbeit und Empathie sind wichtig.

Aufgaben

• Steuerung des Pflegeprozesses.
• Durchführung der Behandlungspflege.
• Erstellung der Pflegedokumentation.

Kenntnisse

Empathie

Kompetenz

Spaß am Beruf

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabgebiet

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft(m/w/d) (Pflegefachfrau/ Pflegefachmann) für unsere solitäre Kurzzeitpflege, für 12 Gäste.

Die Anstellung ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich.

Aufgaben

• Steuerung des Pflegeprozesses
• Behandlungspflege
• Schaffung einer Tagesstruktur
• Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben
• Angehörigenberatung
• Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung mit Vivendi PD nach dem Strukturmodell
• interdisziplinäre Zusammenarbeit

Profil/Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Spaß am Beruf und Lust auf neue Aufgaben
• Kompetenz und Empathie
• Fortbildungsbereitschaft

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten

• verantwortungsvolle Tätigkeitin einem innovativen und freundlichen Pflegeteam
• Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln
• Teamarbeit und kollegiale Beratung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
• Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit
• Flexible Dienstplangestaltung

Die Anstellung erfolgt in einer 0,5bis 1,0 Stelle.