Pflegefachkraft (M/W/D)

Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford gGmbH; Herford; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

Weihnachtsgeld

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Herford sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für die ambulante Pflege. Zu den Aufgaben gehören die pflegerische Versorgung von Kunden in der Häuslichkeit und die gewissenhafte Pflegeplanung. Erforderlich ist eine dreijährige Pflege-Ausbildung. Wir bieten tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, ein umfassendes Fortbildungsprogramm sowie eine strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team. Bewerbungen sind über unsere Webseite möglich.

Qualifikationen

• Freundlicher Umgang mit Patienten.
• Teamarbeit ist wichtig.
• Einsätze selbstständig planen.

Aufgaben

• Pflegeplanung und -dokumentation gewissenhaft erledigen.
• Pflege von Patienten in der Häuslichkeit nach Standards.
• Unterstützung von Pflegebedürftigen.

Kenntnisse

Freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Mitmenschen

Teamarbeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Drei Jahre Pflege-Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen Pflegefachkräfte und Pflegekräfte (m/w/d) ab sofort für unsere Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford in Voll- und Teilzeit (Stundenumfang und Einsatzort nach Absprache). Ihre zukünftige Aufgabe in der ambulanten Pflege ist die pflegerische Versorgung von Kunden und Kundinnen in der Häuslichkeit nach aktuellen Pflegestandards. Bei uns legen wir Wert auf die vertrauensvolle Unterstützung von Pflegebedürftigen und auf das Gemeinschaftsgefühl aller Team-Mitglieder der Diakoniestationen.

• freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Mitmenschen
• Zusammenhalt und Teamarbeit sind Ihnen wichtig, selbstständiges Arbeiten während der Tour ebenso
• die Pflegeplanung und -dokumentation erledigen Sie gewissenhaft
• Pkw-Führerschein liegt vor (Klasse B – früher Klasse 3)
• unbedingt erforderlich: 3-jährige Pflege-Ausbildung (Altenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in)
• sichere, tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• "Weihnachtsgeld" und Leistungen der Zusatzversorgungskasse
• geregelte Urlaubsplanung
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• aufgeschlossenes, kollegiales Team mit Sinn für Gemeinschaft
• strukturierte Einarbeitung
• vertrauensvolles Verhältnis zu Kunden und Kundinnen
• Einsatz persönlicher Stärken und vieles mehr...

Neugierig geworden?Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen wir uns natürlich auf Ihren Anruf unter 05224 93753-0 in der zentralen Verwaltung bei Frau Martina Mertes oder Frau Britta Mensenkamp und auf Ihre Bewerbung online auf unserer Webseite.