Pflegefachkraft (m/w/d)

akut... Medizinische Personallogistik GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 41.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt 3640–4550 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Fahrtkostenerstattung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Zusammenfassung

akut... Medizinische Personallogistik GmbH in Hannover sucht Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Sie arbeiten in der stationären Pflege und profitieren von planbaren Diensten, einer fairen Vergütung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören Grundpflege, Behandlungspflege, Beziehungsarbeit und Pflege­dokumentation. Es gibt 30 Urlaubstage, einen unbefristeten Vertrag, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung sowie Weiterbildungen über unseren Pflegecampus.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.
• Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen.

Aufgaben

• Grundpflege: fachgerechte pflegerische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Behandlungspflege: Durchführung pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
• Beziehungsarbeit: vertrauensvolle Begleitung und Unterstützung im Alltag
• Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Kolleginnen, Kollegen und weiteren Fachbereichen
• Dokumentation: sorgfältige, strukturierte und praxisnahe Pflegedokumentation

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

stationäre Pflege | Vollzeit | 24 - 30 € | Hannover

Du arbeitest mit Herz in der Altenpflege und wünschst dir endlich einen Job, der besser zu deinem Alltag passt?

Für unsere Kunden in Hannover und Umgebung suchen wir dich als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit.

Bei uns erwarten dich planbare Dienste, faire Bezahlung und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrung zählt und deine Arbeit wertgeschätzt wird.

Deine Benefits:

• Vergütung: ca. 3.640 € bis 4.550 € brutto im Monat bei 35 Std./Woche, zzgl. Zuschlägen nach GVP-Tarif
• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
• Mitgestaltung: deine Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt
• Erholung: 30 Urlaubstage für echte Auszeiten
• Planbarkeit: keine Bereitschaftsdienste
• Mobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung
• Weiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren Pflegecampus
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Prämie: bis zu 3.000 € im Rahmen von Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Vorteile: exklusive Rabatte über Corporate Benefits
• Betreuung: fester Ansprechpartner für deine Unterstützung im Arbeitsalltag

Deine Aufgaben:

• Grundpflege: fachgerechte pflegerische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Behandlungspflege: Durchführung pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
• Beziehungsarbeit: vertrauensvolle Begleitung und Unterstützung im Alltag
• Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Kolleginnen, Kollegen und weiteren Fachbereichen
• Dokumentation: sorgfältige, strukturierte und praxisnahe Pflegedokumentation

Du bringst mit:

• Abschluss: abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft
• Arbeitsweise: strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Haltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Flexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen

Du möchtest wechseln, ohne komplizierten Bewerbungsprozess?

Dann melde dich einfach direkt bei uns — ganz ohne Anschreiben und ohne Umwege.

Kontakt

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Ansprechpartnerin: Kristin Sagermann