Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter/innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.
Für die 21‑Betten‑umfassende Station in der Klinik für Innere Medizin II mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie suchen wir zur Unterstützung unseres Pflegeteams eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Auf dieser Station betreuen und pflegen wir immunsupprimierte Patienten mit Chemotherapien bis in den Hochdosisbereich sowie autologen und allogenen Stammzelltransplantationen (KMT).
Ihre Aufgaben
- Durchführung der grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
- Professionelles Begleiten unserer Patient:innen und deren Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung
- Vorbereitungen, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, therapeutischen Lagerungen sowie Umgang mit speziellen Verbänden und Drainagen
- Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
- Dokumentation in der digitalen Patientenakte sowie Ausarbeiten von Visiten und anderen administrativen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer pflegerischen Arbeitsprozesse
Das spricht für Sie
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise mit Praxiserfahrung im Onkologischen Fachbereich – auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
- Selbstständiges, lösungsorientiertes und evidenzbasiertes Arbeiten
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, sowie eine reflexive und empathische Haltung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerkranker Patientinnen und Patienten
- Teamorientierte Denkweise: Sie bringen die Fähigkeit mit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln – daran arbeiten wir gemeinsam
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch \