Pflegefachkraft (m/w/d)

pluss Personalmanagement; Bremen; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubsplanung

steuerfreie Zuschläge

Jahressonderzahlungen

Unbefristeter Vertrag

Vollzeit oder Teilzeit

Einstiegsprämie 1.000€

Mobilitätsleistungen

Deutschlandticket

Firmenfahrzeug

JobRad

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Fitnesszulage

Sommerfest

Mitarbeiterrabatte

Bewerber‑werben‑Bewerber Prämie

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leidenschaft und Flexibilität in Bremen. Start erfolgt oft über eine drei- bis sechsmonatige Testphase in einem modernen Pflegeheim, danach feste Positionen.

Es gibt unbefristete Verträge in Vollzeit oder Teilzeit, steuerfreie Zuschläge, Jahressonderzahlungen und Mobilitätsleistungen wie Deutschlandticket sowie mögliche Firmenfahrzeug- oder JobRad-Optionen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Lust auf flexible Arbeitszeiten und Teamarbeit.
• Bereitschaft zur Dokumentation und Einsatz in einem modernen Heim.

Aufgaben

• Pflegefachliche Versorgung der Bewohner sicherstellen.
• Dokumentation mittels digitaler Systeme professionell durchführen.
• Teamsupport und Kooperation mit Pflegepersonal und Angehörigen.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Pflegeprozessen.

Kenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Teamspirit

Empathie

Ausbildung

Pflegefachkraft/HC/Altenpfleger Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinenfesten Platz!

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Modell: Du startest mit einer drei-bis sechsmonatigen Testphase in einem modernen und gut ausgestatteten Pflegeheim im nordwestlichen Teil Bremens – und wenn’s passt, übernimmst Du eine feste Position dort.

Was hält die pluss-Welt für Dich bereit?

• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Familie und private Bedürfnisse sowie planbare Freizeit & Urlaubsplanung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive steuerfreier Zuschläge und Jahressonderzahlungen (Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld nach GVP‑Tarifvertrag)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Einstiegsprämie von bis zu 1.000 € für Vollzeit‑Fachkräfte – je nach Qualifikation
• Mobilitätsleistungen: Fahrtkostenerstattung / Fahrtgeld, Deutschlandticket, ggf. Firmenfahrzeug oder JobRad
• Kostenlose Fort‑ und Weiterbildungen, auch online
• Gesundheits‑ & Fitnessangebote inkl. betrieblichem Gesundheitsmanagement und Fitnesszulage (z.B. Urban Sports Club)
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Persönliche Betreuung, Integration in ein starkes Team sowie ein großes Sommerfest mit coolen Aktionen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
• Bewerber‑werben‑Bewerber‑Prämie (50€)

Deine Mission:

• Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung
• Du bringst Lächeln in den Pflege‑Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien
• Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann
• Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit
• Lust auf eine neue Herausforderung

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.