Pflegefachkraft/in (m/w/d)

Personalagentur Auxilium GmbH; Rendsburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Eigene Planung der Einsatzzeiten – Fre

Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 1

Überdurchschnittliche Vergütung – nach

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeitmodelle von 15 – ,

Übernahmemöglichkeiten durch Einsatzb

Betriebliche Vorsorge, vermögenswirksa

Überstunden Auf- und Abbau Arbeitszeit

Regelmäßig freie Wochenenden

Unabhängige Urlaubsplanung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht mehrere Pflegefachkräfte (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) für verschiedene Arbeitsorte. Die Position umfasst Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit.

Es stehen Vollzeit- und Teilzeitstellen (Vormittag, Nachmittag, Abend) sowie befristete Anstellungen bis 12 Monate zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich
• Quereinsteiger mit Berufserfahrung bzw. Fortbildung möglich
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen mehrere Pflegefachkräfte (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) für verschiedene Arbeitsorte. Die Position umfasst Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit.

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).

Befristung

befristet für 12 Monate.

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich
• Gesundheits- und Krankenpfleger (Fachkraft und Hilfskraft)
• Pflegehelfer/in (m/w/d)
• Altenpfleger/in (m/w/d)
• Schwesternhelfer/in
• Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung bzw. Fortbildung
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Benefits

• Eigene Planung der Einsatzzeiten – Freizeit bleibt Freizeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
• Überdurchschnittliche Vergütung – nach Tarif + Zulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle von 15 – 35 Stunden pro Woche, 2 oder 3 Schichtsystem
• Übernahmemöglichkeiten durch Einsatzbetrieb
• Betriebliche Vorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Überstunden Auf- und Abbau Arbeitszeitkonto
• Regelmäßig freie Wochenenden
• Unabhängige Urlaubsplanung