Pflegefachkraft feste Früh- oder Spätdienste (m/w/d)

Johanniter Seniorenhäuser GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 38.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungen

Überstunden-Zuschläge

Sonn- und Feiertagszuschläge

Flexible Dienstplanung

Vermögenswirksame Leistungen

Entgeltumwandlung

Kindergeldzuschuss

Sonderurlaub

Mitarbeitervorteilsprogramm

Springerprämie

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Johanniter-Haus Köln-Zollstock sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für feste Früh- oder Spätdienste in unbefristeter Anstellung. Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit je nach Wahl und profitieren von tariflicher Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation, Unterstützung bei Alltagsbewältigung, Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen sowie eine strukturierte Übergabe im Team. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards.
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Festen Schicht: Frühdienst oder Spätdienst – nach Ihrer Wahl.
• Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen.
• Unterstützung bei Alltagsbewältigung und Förderung eigenständiger Lebensführung.
• Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen.
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen.

Kenntnisse

Ausbildung in Alten-, Gesundheits- bzw

Expertenstandards

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für feste Früh- oder Spätdienste – unbefristet sowie in Voll- oder Teilzeit, ganz nach Ihrer Wahl.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Flexible Dienstplanung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Springerprämie
• Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben

• Bei uns arbeiten Sie in einer festen Schicht: Frühdienst oder Spätdienst – nach Ihrer Wahl
• Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• bspw. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, exam. Altenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen