Pflegefachkraft Dauernachtwache (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.923 - 49.048; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Tarifgehalt 3.667–4.395€ (39h/Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

Weiterbildung & Karriere

Mitarbeiterempfehlungsprämie 1.500€

Zusammenfassung

AGAPLESION Bethanien Sophienhaus in Berlin-Steglitz sucht eine examinierte Pflegefachkraft zur ganzheitlichen, aktivierenden Pflege unserer Bewohner. Du führst Pflegeplanung, Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit eigenständig durch und gestaltest eine individuelle Betreuung.

Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, Tarifgehalt von 3.667 bis 4.395 Euro brutto im Monat bei 39 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Dienstrad-Leasing und weitere

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse mindestens B2 in Wort und Schrift.
• EDV-Kenntnisse, PC-Anwender freundlich geführt.
• Teamfähigkeit und respektvoller Umgang im Umgang mit Bewohnern und Kollegen.

Aufgaben

• Ganzheitliche, aktivierende Pflege der Bewohner:innen.
• Pflegedokumentation und Planung von Pflegemaßnahmen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse B2

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Respektvoller Umgang

Ausbildung

Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION BETHANIEN SOPHIENHAUS eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Berlin-Steglitz mit 103 Pflegeplätzen, die älteren Menschen nicht nur ein Zuhause bietet, sondern einen Ort, an dem sie sich sicher, geborgen und wertgeschätzt fühlen.

Was dich bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Pflege:Du führst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch, basierend auf den neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten


• Dokumentation & Planung:Du kümmerst dich um die Pflegedokumentation sowie um die Planung von Pflegemaßnahmen und sorgst dafür, dass die Pflegequalität stets auf höchstem Niveau bleibt


• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:Im Team und in enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nimmst du die Wünsche unserer Bewohner:innen auf und setzt diese in eine individuell zugeschnittene, aktivierende Pflege um


• Förderung der Lebensqualität:Du unterstützt bei der Bezugspflege und wirkst aktiv daran mit, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu steigern und zu fördern


• Qualitätssicherung:Du bist ein wichtiger Teil der qualitätssichernden Maßnahmen und wirkst aktiv bei der Pflegeprozessdokumentation mit, um die hohe Pflegequalität konstant zu sichern

Was uns überzeugt

• Qualifikation:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erfahrung:Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz oder eine geronto-psychiatrische Qualifikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung


• Berufserfahrung:Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Alten- und Krankenpflege mit


• Respekt & Miteinander:Der respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich


• EDV-Kenntnisse:Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten


• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz:Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen


• Faire Vergütung:Tarifgehalt zwischen 3.667,00 € und 4.395,00 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge


• Sicherer Arbeitsplatz:Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 34 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage


• Zusätzliche Unterstützung:Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge


• Mobilität & Fitness:Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM-Wellpass


• Weiterbildung & Karriere:Individuelle Fort- und Weiterbildungen


• Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Nachtdienst beginnt um 21:00 Uhr - 07:45 Uhr)


• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter)


• Team & Einarbeitung:Strukturiertes Onboarding mit Mentor, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Lerne uns kennen: Video

Wir sind stolz darauf, als Top Arbeitgeber 2025 & 2026 auf Kununu ausgezeichnet worden zu sein, mit einer hervorragenden Bewertung von 4,5 Sternen. Unsere exzellenten Bewertungen von Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen auf Softgarden unterstreichen, dass wir ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.