Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | STIFT HARTENSTEIN

KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage Betriebs-GmbH; Hartenstein; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterbonuskarte

Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen

Zusammenfassung

Die KATHARINENHOF Seniorenwohn- und Pflegeanlage in Hartenstein sucht eine/n Altenpfleger/in. Verantwortlich sind die aktivierende Pflege nach medizinischen Erkenntnissen und die Behandlungspflege, inklusive Pflegeplanung und Dokumentation. Angeboten wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Gehälter inkl. Weihnachtsgeld, umfassende Einarbeitung sowie diverse Mitarbeitervorteile. Das Team schätzt eine wertschätzende Führungskultur und bietet Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Qualifikationen

• Erfahrung in der aktivierenden Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen.
• Kompetenz in der Behandlungspflege.
• Fähigkeit zur Pflegeplanung und -dokumentation.

Aufgaben

• Verantwortung für aktivierende Pflege.
• Durchführung der Behandlungspflege.
• Erstellung und Pflege der Dokumentation.

Kenntnisse

Aktivierende Pflege

Behandlungspflege

Pflegeplanung

Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

ETWAS KLEINES, FEINES? Wir im KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN mögen es gerne beschaulich und familiär.

Der KATHARINENHOF STIFT HARTENSTEIN in Hartenstein bietet:

• einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
• attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
• eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• eine wertschätzende Führungskultur
• attraktive Aufstiegschancen
• flexible Personaleinsatzplanung
• Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
• Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
• eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Card)
• Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten

Ihre Aufgabe

Sie sind verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen, Behandlungspflege und für die Pflegeplanung und -dokumentation.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.