Pflegefachkraft als Springer (m/w/d)

Diakonie Ruhr

Bochum

Vor Ort

EUR 27.900 - 37.944

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Dienstwagen auch privat nutzbar
Jahressonderzahlung
Zusätzliche Altersversorgung

Zusammenfassung

Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege sucht Springerinnen und Springer in Teilzeit für unsere Pflegeteams in Bochum und Hattingen. Gearbeitet wird in einer 5-Tage-Woche, mit abwechslungsreichen Aufgaben in der ambulanten Pflege.

Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende, ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen sowie eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF. Ein Dienstwagen steht auch zur privaten Nutzung bereit und weitere Altersvorsorge ist möglich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Kenntnisse in der Bezugspflege.
  • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen.
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
  • Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung).
  • Pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats; Springerzulage.

Aufgaben

  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
  • Bezugspflege und Begleitung von Patienten und Angehörigen.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen ambulanten Pflege im Bochumer Stadtgebiet.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

für unsere 8 Pflegeteams in Bochum und Hattingen

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Für unsere Pflegeteamssuchen wir Springer*innen in Teilzeit. Gearbeitet wird in einer 5-Tage-Woche.

DieDiakonie Ruhr Ambulante Pflegeist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH. Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung.

Nähere Informationen unter: www.diakonie-ruhr.de/ambulant

Einsatzort

DieDiakonie Ruhr Ambulante Pflegeist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH. Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Nähere Informationen unter: www.diakonie-ruhr.de

Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten. Sie finden unsere Pflegestützpunktein folgenden Stadtteilen:

  • Versorgung älterer Menschen in der häuslichen Umgebung
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegedokumentation
  • Pflegeplanung
  • Bezugspflege
  • abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Kenntnisse in der Bezugspflege
  • verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • eine Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende
  • eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
  • pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats
  • Springerzulage
  • einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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