Pflegefachkraft als Leitung m/w/d

St. Marien-Hospital Mülheim; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contilia.CARE

Fort- und Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Vergütung AVR-Caritas

Mitarbeiter-Vorteile

Zusammenfassung

St. Marien-Hospital Mülheim sucht eine Pflegefachkraft als Leitung einer Observationsstation (m/w/d). Sie übernehmen Organisation, Dienstplangestaltung, fungieren als zentrale Ansprechperson für Patienten, Angehörige und Mitarbeitende und steuern pflegerische Abläufe.

Sie fördern Qualitätssicherung, begleiten Projekte, arbeiten interdisziplinär mit allen Berufsgruppen, entwickeln die Pflege weiter und nutzen Contilia-Care-Vorteile sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im pflegerischen Umfeld nachweisen oder Bereitschaft zur Führung.
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen.
• Effektive Kommunikationsfähigkeit im Team und mit Patient:innen.

Aufgaben

• Organisation – übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, sowie die Dienstplangestaltung.
• Ansprechpartner:in – zentrale Ansprechperson für Patienten, Angehörige und Mitarbeitende aller Berufsgruppen.
• Steuerung – verantwortlich für Pflegeabläufe, Qualität der Patientenversorgung und Zufriedenheit.
• Qualitätssicherung – sicherst Pflegequalität im Notfallbereich im Rahmen professionellen Handelns.
• Projekte – unterstützt und begleitet abteilungsinterne Projekte.
• Weiterentwicklung – Interesse an neuen Pflegeinhalten sowie Weiterentwicklung der Pflege.
• Unterstützung – Korrespondenz mit Schnittstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Kommunikationsstark

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Stationleitung

Jobbeschreibung

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Pflegefachkraft als Leitung (m/w/d)

Pflegerische Leitung Beobachtungsstation (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Organisation - du übernimmstorganisatorische und administrative Aufgaben, sowie die Dienstplangestaltung der dort Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in - du bist zentraleAnsprechpersonfür Patienten, Angehörige und Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
• Steuerung - du bist für die Steuerung der pflegerischen Ablaufprozesse, die Qualität der Patientenversorgung sowie die Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit verantwortlich
• Qualitätssicherung - dusicherstdie Pflegequalität im Notfallbereich im Rahmen deinesprofessionellen Handelns
• Projekte - duunterstütztund begleitestProjekte mit deinerFachexpertise abteilungsintern
• Weiterentwicklung - du hast Interesse an neuen Fachinhalten sowie Weiterentwicklung der Pflege
• Unterstützung - duunterstütztdie Korrespondenz mit den Schnittstellen

Qualifikationen

• über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft verfügst
• über erste Führungserfahrung verfügst
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station hast oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• die Bereitschaft zur interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen hast
• hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Patientenund Angehörigen besitzt
• Kritik- und Motivationsfähig sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstark bist

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dirund deinerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad