Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20–39 Std./Woche) zur Verstärkung des Teams im Seniorenzentrum Egenhofen. Zu den Aufgaben gehören Pflege der Bewohnerinnen, digitale Dokumentation und Zusammenarbeit mit Angehörigen.
Es gilt das Leitbild der AWO; Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt. Es bestehen tarifliche Vergütungen nach TV AWO Bayern sowie vielfältige Zusatzleistungen.
Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun.
In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.
Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit.
Wir sind Träger von circa 160 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen.
Circa 4.000 Mitarbeiterinnen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum Egenhofen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, 20-39 Std./Woche (unbefristet).
Hier finden Sie einen ersten Eindruck unserer Einrichtung.
Pflege unserer Bewohnerinnen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses.
Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung).
verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen und unsere Bewohnerinnen.
Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO.
Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d).
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohnerinnen und Angehörigen.
Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.