Pflegefachkraft

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Bönen; Bönen; Vor Ort; EUR 35.712 - 40.176; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge 4,5% des M

Fortbildung & Karriereperspektiven

JobRad

Zusammenfassung

AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. – Seniorenzentrum Bönen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 35 Wochenstunden, unbefristet. Die Stelle bietet eine verantwortungsvolle Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einer etablierten Einrichtung.

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, nutzen moderne Pflegeprozesse und profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Wir setzen auf Menschlichkeit und Herzblut im täglichen Pflegenotfall.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Respektvoller Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, freundliches und zuverlässiges Auftreten.
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams.
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner.
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen.
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Anleitung von Pflegeassistenten.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen.

Kenntnisse

Respektvoller Umgang

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Verlässlichkeit

Weiterbildung

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Arbeitgeber: AWO Bezirk Westliches Westfalen e.V. Seniorenzentrum Bönen

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Bönen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 35 Wochenstunden, unbefristet.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen
• Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
• Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
• Anleitung von Pflegeassistent*innen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams
• Interesse an Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage (anteilig)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad