Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d)

Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V.; Minden; Vor Ort; EUR 31.527 - 42.742; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderzuschlag

34 Tage Urlaub bei 5,5-Tage-Woche

Jahressonderzahlung

E-Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

pastorale Seelsorge

Zusammenfassung

Diakonie Stiftung Salem gGmbH sucht eine Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d) für Haus Emmaus in Minden. Sie arbeiten 20–25 Stunden pro Woche in unbefristeter Anstellung und unterstützen pflegebedürftige Menschen in der Grundpflege und Begleitung.

Sie erwartet eine faire Vergütung gemäß AVR DD, Schicht- und Wochenenddienste, sowie Onboarding, Teamintegration und gute Arbeitsbedingungen in einem etablierten diakonischen Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Pflegebasiskurs absolviert.
• Selbstständige Arbeit im Sinne der Wünsche der zu versorgenden Menschen.
• Flair für den Umgang mit pflegebedürftigen Personen und Teamarbeit.

Aufgaben

• Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz betreuen und Begleitung der Klientinnen und Klienten.
• Unterstützung der Fachkräfte bei Grundpflege und Förderung der Selbstständigkeit.
• Dokumentation der Pflegeleistungen in Vivendi/Support-System.

Kenntnisse

Pflegefachassistenz

Deutsch B2

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Pflegefachassistenz Ausbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d)

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als

Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d)

Haus Emmaus

• Ab sofort
• 20-25 Stunden pro Woche
• Unbefristet

Aufgaben:

• Als Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz (m/w/d) arbeiten Sie gerne mit pflegebedürftigen Menschen und finden Sinn in deren Begleitung und Unterstützung, wobei Sie Ihre tägliche Arbeit an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen ausrichten
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Grundpflege und fördern dabei die Selbstständigkeit und Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Zur Qualitätssicherung dokumentieren Sie Ihre Pflege- und Betreuungsleistungen in unserer Pflege- und Dienstplanungssoftware Vivendi

Wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder einen Pflegebasiskurs absolviert oder sind offen sich in das Tätigkeitsfeld einzuarbeiten - entsprechend dem im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
• Sie arbeiten gerne selbstständig und orientieren sich an den Wünschen und Bedürfnissen der zu versorgenden Menschen
• Sie bringen Spaß an und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit
• Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und verfügen über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 3 oder 5 AVR DD (nach Nachweis der Pflegefachassistenten Ausbildung): 2.825 – 3.087 € oder 3.257 – 3.719 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie Arbeit in der Nacht sowie Tariferhöhung zum 01.09.2026 auf 2.910 – 3.180 € brutto / Monat oder 3.355 – 3.830 € brutto / Monat
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
• Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
• Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per , Vivendi und Sam)
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
• Verlässlicher Dienstplan
• Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
• Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
• Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre bis zum 31.08.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

Ansprechperson:

Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Haus Emmaus
Stettiner Straße 29, 32427 Minden
Markus Regel (Einrichtungsleitung)
0571 88804 2500