Pflegefachassistenz (m/w/d), St. Elisabeth

Marienborn gGmbH

Hoven

Vor Ort

EUR 32.000 - 42.000

Vollzeit

14 Tage+
Bewerbungsgenerator

Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR Caritas
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eltern-Dienste
Fort- und Weiterbildungen
Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

Marienborn gGmbH sucht für die St. Elisabeth Einrichtung in Zülpich eine engagierte Pflegefachassistenz (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Pflege, arbeiten eng mit Ordensschwestern und einem starken Team zusammen und nutzen IBAS PEP zur Dokumentation.

Wir bieten tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Dienstzeiten und betriebliche Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich direkt hier oder per E-Mail.

Qualifikationen

  • Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
  • Organisationstalent und Zuverlässigkeit im Schichtdienst.
  • Interesse an psychischen Erkrankungen und deren Behandlungsmethoden.

Aufgaben

  • Sie betreuen rund 180 Bewohnerinnen und Bewohner gemeinsam mit einem erfahrenen Team.
  • Sie gestalten Pflege ganzheitlich, individuell und auf Augenhöhe; digitale Pflegedokumentation unterstützt Sie.
  • Sie arbeiten flexibel im Früh-, Spät- und Nachtdienst je nach Bedarf und Dienstplangestaltung.
  • Sie tragen zu Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit der Bewohner bei.

Kenntnisse

Empathie
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Ausbildung

Pflegefachassistenz

Tools

IBAS PEP

Jobbeschreibung

Pflegefachassistenz (m/w/d), St. Elisabeth in Zülpich
Ihre Vorteile bei uns
Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits
  • ANNERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zur Pflegefachkraft
  • VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
  • VEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen. Wir berücksichtigen persönliche Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima – inklusive Wunschdienste und der Möglichkeit zur Anpassung von Spätdiensten an Ihre familiäre Bedürfnisse
  • DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
  • ZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • BALANCE I Vielseitiger Betriebssport
  • ZUSAMMENHALT | Ein starkes Miteinander durch flache Hierarchien und gelebte Teamkultur. Gemeinsame Erlebnisse – wie der Stiftungslauf mit anschließendem Sommerfest oder Mitarbeiterfrühstücke einmal im Quartal – stärken den Zusammenhalt und machen uns als Team noch enger.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Was zeichnet uns aus?

Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie

Vielfalt und Offenheit I Unsere 180 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft, Lebensweg oder Glauben. Unsere Einrichtung ist ein Ort, an dem Offenheit gelebt und Individualität geschätzt wird.

Individualität I Als gerontopsychiatrische Einrichtung begleiten wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensgeschichten. Wir fördern individuelle Betreuung – zum Beispiel durch persönliche Ausflüge, Bewohnerurlaube und gezielte Angebote, die auf die jeweiligen Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind.

Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz – mit langfristiger Perspektive. Die Lage direkt am Zülpicher See macht das Arbeiten bei uns zusätzlich besonders.

Was macht uns besonders?

Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, Fokus der Einrichtung auf Demenz-Erkrankungen.

Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen.

Moderne Ansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert.

Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.

Ihr Arbeitsalltag
  • Ihr Einsatzbereich: Sie übernehmen Verantwortung für rund 180 Bewohnerinnen und Bewohner – gemeinsam mit Ordensschwestern, engagierten Kolleg*innen und einem starken Team im Rücken.
  • Ihr Spielfeld: Sie gestalten Pflege ganzheitlich, individuell und auf Augenhöhe. Unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt Sie dabei – damit mehr Zeit für echte Begegnungen bleibt.
  • Was Sie bewegen: Mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohner mit – und machen damit jeden Tag einen Unterschied.
  • Sie bewegen uns: Dafür bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team, faire Bedingungen und langfristige Sicherheit in einem krisenfesten Beruf.
  • Dienstzeiten: Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis, individuelle Ausgestaltung der Dienstzeiten möglich (z.B. "Mutti-Dienste")
  • Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare.
  • Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 Uhr und 20:30 Uhr.
  • Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Jetzt kommen Sie
Sie begeistern uns – Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz
  • Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
  • Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Not mandatory for selecting: Ein fortgeschrittenes Studium oder zusätzliche Qualifikationen in Pflegefachbereich sind nicht erforderlich.

Ihr Weg zu uns

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!

Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.

Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
oder ziehe deine Datei hierhin.
Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

Pflegefachkraft mit Praxisanleiter (w/m/d) für gerontopsychiatrisches Pflegezentrum
Pflegefachkraft mit Praxisanleiter (w/m/d) für gerontopsychiatrisches Pflegezentrum

Marienborn gGmbH • Hoven

Vor Ort
EUR 32.000 - 42.000
Tarif AVR Caritas
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
+1
(Stv.) Wohnbereichsleitung (w/m/d) für psychiatrisches Altenheim
(Stv.) Wohnbereichsleitung (w/m/d) für psychiatrisches Altenheim

Marienborn gGmbH • Frechen

Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Dienstplangestaltung
(Stv.) Wohnbereichsleitung (w/m/d) für psychiatrisches Altenheim
(Stv.) Wohnbereichsleitung (w/m/d) für psychiatrisches Altenheim

MARIENBORN gGmbH • Königsdorf

Vor Ort
EUR 36.000 - 48.000
Vergütung nach Tarif AVR der Caritas
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
+3
Pflegefachassistenz (w/m/d) für gerontopsychiatrisches Pflegezentrum
Pflegefachassistenz (w/m/d) für gerontopsychiatrisches Pflegezentrum

Marienborn gGmbH • Königswinter

Vor Ort
EUR 32.000 - 42.000
Tarifvergütung (AVR Caritas)
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
+2
Pflegefachkraft (w/m/d) für Pflegeheim
Pflegefachkraft (w/m/d) für Pflegeheim

MARIENBORN gGmbH • Köln

Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vergütung nach Tarif AVR der Caritas
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
+2
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d), St. Elisabeth
Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d), St. Elisabeth

Marienborn gGmbH • Hoven

Vor Ort
EUR 32.364 - 43.524
Tarif AVR Vergütung
Fort- und Weiterbildungen
Eltern-Dienste & Familie
+2
Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)

MARIENBORN gGmbH • Nettersheim

Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vergütung nach Tarif AVR der Caritas
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflegehelfer (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz
Pflegehelfer (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz

Marienborn gGmbH • Bornheim

Vor Ort
EUR 27.000 - 36.000
Tarif AVR Caritas
Jahressonderzahlungen
betriebliche Altersvorsorge
+9
Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)
Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)

Marienborn gGmbH • Hoven

Vor Ort
EUR 29.000 - 36.000
Tarif AVR Caritas
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
+2
Pflegehelfer (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz
Pflegehelfer (w/m/d) für Pflegeeinrichtung mit Schwerpunkt Demenz

MARIENBORN gGmbH • Roisdorf

Vor Ort
EUR 22.000 - 30.000
Vergütung nach AVR der Caritas
Jahressonderzahlungen
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
+10