Pflegefachassistent m/w/d

Martin Luther Quartier; Essen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zus Zugang zu Corporate Benefits

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge KZVK-Betriebsrente

Zusammenfassung

Martin Luther Quartier in Essen sucht einen Pflegefachassistenten (m/w/d) für den mobilen Dienst. Zu den Aufgaben gehören körperbezogene Pflegemaßnahmen, die Dokumentation der Tätigkeiten und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent sowie ein PKW Führerschein. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Altersvorsorge werden geboten. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive im Contilia Netzwerk.

Qualifikationen

• Ein PKW Führerschein ist erforderlich.
• Vorzugsweise Erfahrung im ambulanten Dienst.
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Körperbezogene Pflegemaßnahmen durchführen.
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.
• Unterstützung bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme.

Kenntnisse

Umgang mit älteren Menschen

Zuverlässigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent

Jobbeschreibung

Pflegefachassistent (m/w/d)

Mobiler Dienst

Deine Aufgaben:

• Pflege – du führst körperbezogene Pflegemaßnahmen durch.


• Dokumentation – du übernimmst die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.


• Unterstützung – du unterstützt bei der Nahrungs- und Getränkeaufnahme.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistentin/Pflegefachassistent.


• Freude an der Arbeit und dem Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.


• Zuverlässigkeit und Sinn für Ordnung und Hygiene.


• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.


• Ein PKW Führerschein.


• Vorzugsweise Erfahrung im ambulanten Dienst.

Zusätzliche Informationen

• Contilia.CARE: bevorzugter Zugang zu allen Leistungen des Contilia Netzwerks.


• Weiterbildung: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia Akademie.


• Entwicklungsmöglichkeiten: langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund.


• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.


• Vergütung: attraktive Vergütung nach BAT-KF.


• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.