Pflegeexpertin / Pflegeexperte (w/m/d) - Advanced Practice Nurse (APN)

Universitätsklinikum Aachen; Aachen; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Uniklinikzulage

Prämie 3000€

VBL Altersversorgung

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Aachen sucht eine Pflegeexpertin/ einen Pflegeexperten als Advanced Practice Nurse (APN). Sie arbeiten in der direkten Patientenversorgung und entwickeln Ihr APN-Rollenprofil gemäß dem PEPPA-Framework.

Vollzeit oder Teilzeit möglich, Schichtdienst, Einstieg ab 01.10.2026, Vergütung EG 13 TV-L, 30 Tage Urlaub, attraktive Zulagen und Karrierepfade.

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation.
• Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder gleichwertig.
• Mindestens 3 Jahre APN-Erfahrung im klinischen Umfeld.
• Deutsch C1 in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu Weiterbildungen und Innovation.

Aufgaben

• Direkte Patientenversorgung bei hochkomplexen Bedarfen.
• APN-Rollenprofil entwickeln und implementieren (PEPPA-Framework).
• Aufgaben einer Advanced Practice Nurse übernehmen.
• Zusammenarbeit mit Pflegeleitung, Lehre und Evaluation.

Kenntnisse

APN-Erfahrung im klinischen Setting

Deutsch C1

Englische Grundkenntnisse

Eigenständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Anerkannte pflegerische Ausbildung bzw. Studium zum/zur Pflegefachfrau/-mann

Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegeexpertin / Pflegeexperte (w/m/d) - Advanced Practice Nurse (APN)

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Aachen

Ort: Aachen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der klinikweiten Einführung akademischer Rollen für Pflegefachpersonen in der direkten Patient:innenversorgung suchen wir Advanced Practice Nurses. Die Einführung ist klinikweit geplant, insbesondere jedoch in den Bereichen Onkologie, Intensivstationen, Neurologie, Neurochirurgie, Pädiatrie, Kardiologie, Psychiatrie, Notaufnahme – und grundsätzlich allen anderen Bereichen.

Einsatzort: Pflegedirektion

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (zzt. 75 %, 28,88 Std./Woche); Schichtdienst, APN-Aufgaben mit mindestens einem Umfang von 50 % einer Vollzeitstelle außerhalb des regulären Schichtdienstes. Während der individuellen Rollenentwicklung erfolgt eine Begleitung durch die Stabsstelle Pflegewissenschaft.

Einstieg: Ab 01.10.2026 oder später

Vergütung: EG 13 TV-L

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL – wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund – von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Ihre Aufgaben

• Direkte Patientenversorgung – Sie übernehmen die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit hochkomplexen Bedarfen.
• Entwicklung des APN‑Rollenprofils – Sie entwickeln und implementieren Ihr APN‑Rollenprofil unter Anwendung des PEPPA‑Frameworks.
• Übernahme der Aufgaben einer Advanced Practice Nurse.
• Kernkompetenzen nach Hamric:
  • Coaching & Führung
  • Beratung & Konsultation
  • Evidenzbasierte Pflege & Forschung
  • Klinisches & professionelles Leadership
  • Zusammenarbeit & Vernetzung
  • Ethische Entscheidungsfindung

Qualifikationen

• (Anerkannte) pflegerische Ausbildung bzw. Studium zum/zur Pflegefachfrau/-mann.
• In Deutschland anerkannter Masterabschluss im Bereich der Pflege‑wissenschaft, durch den die relevanten Kompetenzen und Fähigkeiten zur Ausübung einer vertieften und erweiterten Pflegepraxis gemäß des Kompetenzmodells vermittelt wurden (Pflegepraxisbezogen z. B. ANP, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, o. Ä.) oder ein vergleichbares Studium.
• Erfahrungen als APN im klinischen Setting.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem spezifischen Arbeitsfeld der Pflege (Fokus: direkte klinische Versorgung von Patient:innen und ihren Angehörigen) oder Bereitschaft, sich im Rahmen eines angepassten Einarbeitungskonzepts in den jeweiligen Fachbereich einzuarbeiten.
• Sprachkenntnisse: mindestens sicheres Deutsch C1 in Wort und Schrift.
• Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten.
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – wünschenswert.
• Optional Zusatzqualifikation (z. B. Fachweiterbildung).
• Erfahrungen in der Implementierung und Evaluation – wünschenswert.
• Bereitschaft zu Entwicklung und Innovation.
• Reflexionsfähigkeit.
• Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten.
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Offenheit und Flexibilität.
• Überzeugungsfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu Kooperation und Zusammenarbeit.
• Direkter Draht zu unserer Pflegedirektorin – Bewerbung schnell und einfach (Praktikums‑Information ist verlinkt).

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

EEO und Chancengleichheit

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.