Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Vinzenz von Paul gGmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Caritas-Tarif

39-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildungen

Jobrad

EGYM Wellpass

Benefits.me

Zusammenfassung

Vinzenz von Paul gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) im Haus Veronika in Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80–100%) unbefristet und erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie einschlägige Führungserfahrung.

Sie begleiten Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Angehörige, sichern die Umsetzung hoher Pflegestandards und entwickeln das Wohngruppenkonzept weiter. Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Fachlich belegt durch eine 3-jährige Pflegeausbildung und eine ggf. ergänzende Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Kommunikative Stärke, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind zentrale Eigenschaften.
• Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und unternehmerische Denkweise.
• Respektvoller Umgang mit allen Menschen und Vielfalt wird geschätzt.

Aufgaben

• Übernahme von Leitungsaufgaben, Teamführung und Unterstützung der Einrichtungsleitung.
• Begleitung von Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Angehörigen.
• Sicherstellung der Umsetzung hoher Pflegestandards und Pflegeprozessqualität.
• Ausbau des Wohngruppenkonzepts und Stärkung der Teamarbeit.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Unternehmerisches Denken

Selbstständigkeit

Respekt & Vielfalt

Ausbildung

Pflegeausbildung (3 Jahre) + Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

Tablets

Digitale Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

im Haus Veronika in Stuttgart

Einsatzort:70184 StuttgartEintrittsdatum:ab sofortBeschäftigungsart:Teilzeit (80% - 100%), unbefristet

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind über 2.000 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.

Im Haus Veronika begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 30 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Göppingen/Stuttgart/Tübingen stehen wir mit zahlreichen ambulanten und (teil-)stationären Angeboten sowohl in der Alten- als auch Kinder- und Jugendhilfe für einen starken Arbeitgeber.

Welche Aufgaben wir bieten

• Du übernimmst Leitungsaufgaben wie Teamführung und unterstützt die Einrichtungsleitung im Alltag.
• Die Begleitung von Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörigen ist ein Schwerpunkt deiner Arbeit.
• Du sicherst die Umsetzung unserer hohen Pflegestandards sowie der Pflegeprozessqualität und überprüfst dies laufend.
• Du hast Spaß daran, das Wohngruppenkonzept mit Leben zu füllen und die Teamarbeit zu stärken.

Was dich auszeichnet

• Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung belegen als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist kommunikationsstark und denkst unternehmerisch.
• Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
• Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
• Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit und/oder bist bereit, dich mit unserem internen Trainee-Programm weiterzubilden.

Was du von uns erwarten kannst

• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programmund Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder bis Dezember 2026 vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.

Vinzenz von Paul gGmbH

Andrea Hammrich Referentin Human Resources

Zeppelinstraße 888239

Wangen im Allgäu

Tel. [phone]

www.vinzenz-von-paul.de