Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit – Krankheitsvertretung

BITE GmbH; Hamm; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-D inklusive Kinderzulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge nach KZVK

Zuschuss zum Krankengeld

Einarbeitung

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen sucht eine Pflegedienstleitung (PDL) in Vollzeit als Krankheitsvertretung für den ambulanten Pflegedienst. Sie tragen die Führungsverantwortung, fördern Eigenverantwortung im Team und arbeiten eng mit Kundinnen, Angehörigen sowie Kooperationspartnern zusammen.

Gewünscht ist eine Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung; Berufserfahrung als PDL ist vorteilhaft. Eintritt ab sofort, befristete Anstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL wird erwartet.
• Berufserfahrung als PDL wünschenswert.
• Führungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Wertschätzender und professioneller Umgang mit Kundinnen, Kunden, Angehörigen und Kooperationspartnern

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer Arbeitskultur mit Eigenverantwortung und Teamgeist
• Beratung und wertschätzender Umgang mit Kundinnen, Kunden, Angehörigen und Dienstleistern
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
• Verantwortungsvolle Gestaltung der Zusammenarbeit im Team

Ausbildung

Pflegefachkraft, PDL Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit – Krankheitsvertretung

Herzlich willkommen bei uns!

Der Unternehmensverbund Seniorenzentrum der Ev. Kirchengemeinde Viersen steht für ein vielfältiges Angebot rund um das Leben und Wohnen im Alter. Zu unserem Verbund gehören zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst, 73 Seniorenwohnungen, eine Tagespflege sowie eine Servicegesellschaft.

Ein Unternehmen – viele Kompetenzen und vielfältige berufliche Perspektiven.

So abwechslungsreich die Aufgaben in der Seniorenarbeit sind, so vielfältig sind auch die Möglichkeiten, sich bei uns beruflich einzubringen. Dabei verbindet uns ein gemeinsames Ziel: Menschen im Alter individuell zu begleiten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Die DIAKONIA Ambulanter Pflegedienst unterstützt ältere und/oder erkrankte Menschen in ihrem vertrauten Zuhause. Gemeinsam mit ihren Angehörigen sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden möglichst lange in ihren eigenen vier Wänden leben können.

Unser gut organisiertes und engagiertes Team wächst gemeinsam mit den Anforderungen und der kontinuierlich steigenden Nachfrage nach ambulanter Pflege. Für die Leitung und Weiterentwicklung dieses erfolgreichen Bereichs suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit als Krankheitsvertretung. Hier geht's zum YouTube-Video.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: befristet

Aufgaben:

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in unserem ambulanten Pflegedienst. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung der Mitarbeitenden und aktive Förderung einer Arbeitskultur, die von Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist
• wertschätzender und beratender Umgang mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen und Dienstleistern
• Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
• verantwortungsvolle Gestaltung der Zusammenarbeit im Team

Wir erwarten:

• Sie sind Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
• Berufserfahrung als PDL ist wünschenswert
• Sie verfügen über Führungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und teamorientiert
• ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen sowie Kooperationspartnern ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut aufgestellten und erfolgreichen ambulanten Pflegedienst mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien. Darüber hinaus erwarten Sie:

• Vergütung nach AVR-D inklusive Kinderzulage, Zeitzuschlägen und Pflegezulage
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge nach KZVK
• Zuschuss zum Krankengeld
• individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• attraktive Angebote über Corporate Benefits

Ansprechperson:

Ünal Öztürk
Geschäftsführer
E-Mail: [e-mail]