Pflegedienstleitung (m/w/d) in Schwäbisch Hall

advita Pflegedienst GmbH Zentrale; Hessental; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gestaltungsfreiheit

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Die advita Pflegedienst GmbH in Schwäbisch Hall sucht eine/n Pflegedienstleiter/in in Vollzeit. Die Position umfasst die fachliche Anleitung des Pflegeteams, Organisation der Arbeitsabläufe und Beratung der Pflegeklienten.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie eine gute Einarbeitung in einem freundlichen Team. Werden Sie Teil eines stetig wachsenden Unternehmens mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams.
• Organisation von Arbeitsabläufen.
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kommunikative Persönlichkeit

Teamfähigkeit

Zielstrebigkeit

Durchsetzungsvermögen

Kreativität

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Schwäbisch Hall – Stellendetails

Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH Zentrale

Arbeitsort: Schwäbisch Hall

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegedienstleiter/in

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt. Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtschichten machen die Tagespflege besonders bei Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Ihre Aufgaben

• Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
• Organisation von Arbeitsabläufen
• Dienstplangestaltung
• Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Akquise- und Netzwerkarbeit

Voraussetzungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kommunikative Persönlichkeit
• Teamfähigkeit
• Zielstrebigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Kreativität und Empathie
• Sinnstiftende Arbeit
• Führerschein Klasse B
• Ausgestelltes erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, nicht älter als drei Monate (Voraussetzung bei advita)

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Unternehmensdarstellung: advita Pflegedienst GmbH Zentrale

Gründung 1994

Hauptsitz: Kantstr. 151

Die advita Pflegedienst GmbH ist seit 1994 bundesweit tätig, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe.advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten.

• Altenpflege
• Gesundheit und Soziales
• Betreutes Wohnen
• Tagespflege