Pflegedienstleitung (m/w/d) in Rastatt

Fact Talents GmbH; Rastatt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Leitungsposition

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Sinnstiftende Tätigkeit

Zusammenfassung

Fact Talents GmbH in Rastatt sucht eine Pflegedienstleitung, die das Team mit Herz führt und höchste Qualitätsstandards sicherstellt. In dieser Schlüsselposition koordinieren Sie Personalplanung, fördern Mitarbeitende und entwickeln Pflegekonzepte weiter.

Sie arbeiten eng mit Heimleitung, Ärzten und Angehörigen zusammen, um eine würdevolle, professionelle Pflege sicherzustellen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und DPL bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegeteam.
• Fundierte Kenntnisse zu gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards und Pflegekonzepten.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung mit Blick auf Qualität.
• Strategische Personalplanung und Dienstplanung.
• Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten.
• Beachtung gesetzlicher Vorgaben, Audits und Zertifizierungen.
• Schnittstellenmanagement mit Heimleitung, Ärzten und Angehörigen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Empathie

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Pflegefachkraft (Alten-/Krankenpflege)

Weiterbildung Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Pflege – mit Herz, Kompetenz und Führungsstärke

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv mitgestalten? Unser Mandant, eine etablierte Einrichtung der stationären Pflege im Raum Rastatt, sucht eine engagierte Pflegedienstleitung, die mit Empathie und Professionalität ein Team führt und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards sicherstellt. Hier erwartet dich eine Position, in der du nicht nur verwaltest, sondern wirklich etwas bewegst – für die Bewohner, dein Team und die Zukunft der Pflege.

Deine Aufgaben

• Mitarbeiterführung mit Weitblick: Du leitest und motivierst dein Pflegeteam, förderst die fachliche und persönliche Entwicklung und schaffst ein Arbeitsklima, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen.
• Strategische Personalplanung: Du stellst eine bedarfsgerechte Dienstplanung sicher, koordinierst Einsätze und sorgst dafür, dass dein Team optimal aufgestellt ist – auch in herausfordernden Zeiten.
• Qualitätssicherung auf höchstem Niveau: Du entwickelst und implementierst Pflegekonzepte, überwachst die Einhaltung von Qualitätsstandards und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse.
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben: Du behältst alle relevanten gesetzlichen Anforderungen im Blick, setzt diese gewissenhaft um und bist Ansprechpartner für Prüfungen und Audits.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Heimleitung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
• Bewohnerorientierung im Fokus: Du stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner im Mittelpunkt stehen und eine würdevolle, professionelle Pflege gewährleistet ist.

Dein Profil

• Qualifikation als Fundament: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungserfahrung mit Herz: Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams mit und weißt, wie man Menschen begeistert und entwickelt.
• Fachliche Expertise: Du kennst die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsstandards und Pflegekonzepte und setzt diese sicher um.
• Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick, priorisierst klug und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – mit deinem Team, Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein: Du identifizierst dich mit deiner Aufgabe, übernimmst Verantwortung und möchtest die Pflege nachhaltig verbessern.

Das bieten wir dir

• Verantwortungsvolle Leitungsposition: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer etablierten Pflegeeinrichtung und gestaltest aktiv die Zukunft der Pflege mit.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein engagiertes Team, eine offene Unternehmenskultur und eine Leitung, die deine Arbeit schätzt und unterstützt.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung, die deiner Verantwortung und Qualifikation entspricht.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Raum für deine persönliche und fachliche Entwicklung sind selbstverständlich.
• Gestaltungsspielraum: Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sinnstiftende Tätigkeit: Du arbeitest in einem Bereich, der wirklich zählt – für die Bewohner, dein Team und die Gesellschaft.