Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 36275

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Spremberg; Vor Ort; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kernzeiten von Mo–Fr 08:00–16:00

Jahressonderzahlung

31 Urlaubstage

Deutschland-Ticket / Dienstrad-Leasing

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Karriereperspektiven

Zusammenfassung

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht in Spremberg eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege Herberge zur Heimat mit 37,5 Wochenstunden, unbefristet. Sie übernehmen die Pflegedienstleitung, begleiten die Gäste als Pflegefachkraft und sichern eine hochwertige, bedürfnisorientierte Pflege.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung der Pflegeprozesse, dieEinhaltung von Hygiene- und Datenschutzvorgaben sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Qualifikationen

• Abschluss als Pflegefachkraft oder gleichwertig.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung abgeschlossen.
• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder Leitungserfahrung.

Aufgaben

• Umsetzung strategischer und pflegerisch-fachlicher Ziele der Pflege.
• Verantwortliche Pflegefachkraft in der Tagespflege.
• Begleitung der Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft.
• Gewährleistung ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege unter Beachtung von Arbeits- und Tarifrecht.
• Steuerung und Organisation des Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege.
• Einrichtungenbezogenes Qualitätsmanagement, Hygiene- und Datenschutzvorschriften beachten.
• Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Pflegebereich.

Kenntnisse

Kundenakquise

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Fort- und Weiterbildung

Ausbildung

Pflegefachkraft-Abschluss oder gleichwertig

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Für unsere Tagespflege "Herberge zur Heimat" in Spremberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 37,5 Wochenstunden, unbefristet (20 Std./ Woche PDL-Tätigkeit & 17,5 Std./ Woche Pflegefachkraftaufgaben)

Wir bieten Ihnen:

• feste Kernzeiten von Montag bis Freitag (von 08:00 Uhr bis 16:00)
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

• Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege
• Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft
• Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
• Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege
• einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• (Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
• gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:

• ein Abschluss als Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Kundenakquise gehört mit zu Ihrem Steckenpferd
• hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

\\Sie haben Fragen?\\Der Einrichtungsleiter, Herr Martin Dobianer, erreichbar unter der Rufnummer 03563 - 34 52 0 oder per Mail unter [e-mail], ist sehr gern für Sie da.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!