Pflegedienstleitung (m/w/d)

Victor's Group

Biesenthal-Barnim

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Dienstwagen
iPhone privat nutzbar
Victor’s Global Academy
20% Zuschuss zur Altersvorsorge
Rabatte in 600 Shops
Family & Friends-Mitarbeiterrabatte
E-Bike Leasing

Zusammenfassung

Victor’s Group sucht eine Pflegedienstleitung, die Verantwortung für moderne, wohnorientierte Pflege mit klaren Standards übernimmt. Sie führen das Pflegeteam, entwickeln Prozesse weiter und sorgen für eine bedarfsorientierte Dienstplanung.

Sie bringen ein pflegewissenschaftliches Studium im Pflegemanagement sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit. Wir bieten eine starke Teamkultur, Weiterbildung und attraktive Benefits.

Qualifikationen

  • Pflegemanagement-Studium abgeschlossen
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich
  • Führungserfahrung in einer Residenz ist wünschenswert
  • Hohe Fachlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathische und lösungsorientierte Kommunikation
  • Organisations- und Planungsfähigkeit

Aufgaben

  • Verantwortung für moderne, bewohnerorientierte Pflege mit klaren Standards
  • Leitung und Entwicklung des Pflegeteams durch Mentoring und Coaching
  • Weiterentwicklung effizienter Abläufe und klare Verantwortlichkeiten
  • Dienstplanung erstellen und bedarfsorientiert einsetzen
  • Nachwuchsförderung und Bindung von Auszubildenden und Mitarbeitenden
  • Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Verwaltung, Betreuung, Angehörigen
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs

Kenntnisse

Führungskompetenz
Organisationsstärke
Kommunikationsstärke
Teamführung
Pflegequalität & Versorgungssicherheit

Ausbildung

Pflegewissenschaftliches Studium Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Wir pflegen - und übernehmen Verantwortung

Sie haben ein Talent für Organisation, Pflegequalität und Teamführung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung bei uns ein! In unseren Residenzen erwarten Sie spannende Herausforderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.

Pflegedienstleitung

  • 16359 Biesenthal
  • Vollzeit
  • Pflegequalität & Versorgungssicherheit: Verantwortung für eine moderne, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung mit klaren Standards, hoher Fachlichkeit und verlässlichen Prozessen
  • Führung & Teamentwicklung: Leitung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams durch wertschätzende Kommunikation, strukturierte Einarbeitung, Mentoring und Coaching
  • Prozessmanagement & Strukturaufbau: Weiterentwicklung effizienter Abläufe, klarer Verantwortlichkeiten und praxistauglicher Standards im Pflegealltag
  • Dienstplanung & Personaleinsatz: Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung mit Blick auf Bewohnerbedarfe, Teamstärke und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
  • Nachwuchsförderung & Bindung: Begleitung von Auszubildenden, Studierenden und neuen Mitarbeitenden, damit Fachlichkeit, Sicherheit und Identifikation von Anfang an wachsen
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Verwaltung, Betreuung, Angehörigen sowie internen und externen Partnern
  • Pflegemanagement mit Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs und an einer starken, zukunftsorientierten Pflegekultur
  • Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Pflegemanagement, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
  • Führungspersönlichkeit: Empathisches, motivierendes und verbindliches Auftreten mit Freude daran, Mitarbeitende zu stärken und Teams sicher zu führen
  • Organisationsstärke: Strukturierte Arbeitsweise, gutes Prioritätengefühl und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Kommunikationsstärke: Klarer, wertschätzender und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnern, Angehörigen und Schnittstellenpartnern
  • Gestaltungswille: Freude daran, Prozesse zu optimieren, Pflegequalität weiterzuentwickeln und neue Impulse in die Einrichtung einzubringen
  • Dienstleistungsorientierung: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Sicherer Einstieg: Umfassendes Onboarding, das Orientierung gibt und Sicherheit für die neue Leitungsrolle schafft
  • Best Place to Work: Unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
  • Attraktive Ausstattung: Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
  • Karriere & Qualifizierung: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre weitere Qualifizierung
  • Finanzielle Vorteile: 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge sowie bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
  • Weiterbildung mit System: Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality unterstützt Sie im Arbeitsalltag
  • Hotelvorteile für die Familie: Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
  • Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
In der Gruppe stark:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

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