Pflegedienstleitung

Sen Vital GmbH Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung; Solingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfassendes Onboarding

Zugang zu Mentoren-Ausbildung

20% Zuschuss zur Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

E-Bike-Leasing

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Pflegedienstleiter/in für den Seniorenpark in Solingen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Organisation, Pflegequalität und Teamführung in einem anspruchsvollen Umfeld mit Unterstützungsmöglichkeiten und Ressourcen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung mit? Profitieren Sie von hervorragenden Onboarding-Programmen, Mentoren-Ausbildung und einer Vielzahl an Benefits, inklusive 20% Zuschuss zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf.
• Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Pflegeteams.
• Hohes Engagement und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Gestaltung moderner, serviceorientierter Pflege- und Betreuungskonzepte.
• Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und Etablierung effizienter Strukturen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Empathische Kommunikation

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Qualifikation gemäß § 71 SGB XI oder pflegewissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Berufsbezeichnung

• Pflegedienstleiter/in

Position

• SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs
• Vollzeit

Stellenbeschreibung

Wir pflegen – und übernehmen Verantwortung.

Sie haben ein Talent für Organisation, Pflegequalität und Teamführung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung bei uns ein!

Unser Seniorenpark besteht aus einem Zentrum und einer angeschlossenen Residenz – aktuell suchen wir eine Pflegedienstleitung für die Residenz mit 30 Pflegeplätzen; gleichzeitig profitieren Sie von der Einbindung in eine größere Gesamtstruktur mit den entsprechenden Ressourcen und Unterstützungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung.

Verantwortlichkeiten

• Gestaltung moderner, serviceorientierter Pflege- und Betreuungskonzepte
• Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams – inklusive Einarbeitung, Mentoring und Coaching
• Sicherstellung hoher Pflegequalität sowie Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
• Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung
• Begleitung und Förderung von Auszubildenden, Studierenden und neuen Mitarbeitern

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
• Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein pflegewissenschaftliches Studium
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
• Führungskompetenz, empathische und motivierende Kommunikation
• Hohes Organisationsvermögen und Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln
• Dienstleistungsorientierung, Engagement sowie Einsatzbereitschaft

Leistungen & Benefits

• Umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
• Sie erhalten Zugang zu unserer exklusiven Mentoren-Ausbildung in Kooperation mit der Steinbeis Hochschule
• Best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
• iPhone auch zur Privatnutzung
• Exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
• 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
• Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
• Unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
• Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
• Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
• E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.