Pflegedienstleiter *in

AWO Kreisverband Plön e.V.; Wedel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket Zuschuss

Fitnessangebote

Fort- und Weiterbildungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Zusammenfassung

AWO Kreisverband Plön e.V. in Wedel sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Leitung des Pflegebereichs in einem Wohn- und Servicezentrum.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Klienten und Kostenträgern. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusätzliche Weiterbildung oder Studium im Pflegemanagement.
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung eines Dienstes.

Aufgaben

• Steuern des Pflegebereichs von der Planung bis zum Tagesgeschäft.
• Entwicklung und Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Gewinnung neuer Klienten und Zusammenarbeit mit Kostenträgern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Fach- und Sozialkompetenz

Modern EDV

Kundenorientierung

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium im Pflegebereich

Jobbeschreibung

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem WOHN- und Servicezentrum Wedel mit 59 stationären Plätzen suchen wir eine*n Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden.

Stellenbeschreibung

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserer Wohnpflege – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen.

• Sie steuern den Pflegebereich ganzheitlich, von der strategischen Planung über die Struktur- und Ablauforganisation bis hin zum operativen Tagesgeschäft. Ihre Erfahrung hilft Ihnen dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Das Pflegekonzept ist bei Ihnen in besten Händen. Sie sorgen nicht nur für dessen Umsetzung, sondern entwickeln es im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter.
• Sie kennen den Markt: Die Gewinnung neuer Klient*innen und die professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind für Sie vertraute Aufgaben.
• Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als ein Begriff. Sie steuern Prozesse vorausschauend und zielgerichtet.
• Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln: Sie bringen nicht nur das nötige Know-how mit, sondern auch das richtige Gespür für Ihr Team.
• Beratung ist Teil Ihrer Berufung. Sie führen empathische Gespräche mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen.
• Sie bleiben souverän im Umgang mit externen Partnern, z. B. dem Medizinischen Dienst – professionell, strukturiert und sicher.

Sie bringen mit

Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.

• Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin erfolgreich abgeschlossen.
• Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.
• Führungserfahrung bringen Sie bereits mit – Sie wissen, was es bedeutet, einen Dienst eigenverantwortlich zu leiten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz – Sie können gut mit Menschen, treffen aber auch klare Entscheidungen.
• Der Umgang mit moderner EDV ist für Sie selbstverständlich, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation.
• Sie denken mit – wirtschaftlich, kundenorientiert und lösungsfokussiert.

Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Wir bieten Ihnen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen.
• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen.
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen.
• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt.
• Einen Zuschuss zum Jobticket – auch als Deutschlandticket – damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.
• Rabatte und viele Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner.
• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten.
• Ein gutes Miteinander – Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt.
• Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung.

Pflegedienstleitung *in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

• AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel
• Rudolf‑Breitscheid‑Str. 40b , 22880 Wedel
• Schleswig-Holstein
• Festanstellung
• Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel

Kontakt

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel
jobs[at]awo-sh.de