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Unser Mandant sucht zum 01.01.2027 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, die den Pflege- und Funktionsdienst mit rund 300 Beschäftigten übernimmt. Als Mitglied der Klinikleitung arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung und Personalabteilung zusammen und treiben Pflege neu denken sowie innovative Wege voran.
Zu Ihren Schwerpunkten gehören Personalmanagement, Entwicklung neuer Instrumente zur Personalgewinnung und -entwicklung sowie Budgetplanung und -einhaltung.
Unser Mandant betreibt ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena der Grund- und Regelversorgung mit 164 Planbetten in öffentlicher Trägerschaft der Kreiswerke Schmalkalden-Meiningen GmbH. In den Fachrichtungen Anästhesie und Intensivtherapie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin – Gastroenterologie und Pneumologie, Innere Medizin – Kardiologie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Palliativmedizin, Radiologie und einer Belegabteilung Augenheilkunde werden jährlich ca. 7.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patienten (w/m/d) behandelt.
Besondere Expertise bietet die Klinik in ihren Zentren an, wo medizinisch fachübergreifend, auf kurzen Wegen, zum Wohle der Patienten entschieden und zusammengearbeitet wird: Ein Traumazentrum, ein AltersTraumaZentrum (ATZ) sowie ein gemeinsames Darmkrebszentrum mit einem Klinikum aus der unmittelbaren Region. Weiterhin verfügt das Klinikum über ein Beckenbodenzentrum und ein Zentrum für Minimalinvasive Chirurgie.
Wir suchen zum 01.01.2027 oder zu einem anderen Zeitpunkt
eine
Sie sind verantwortlich für den Pflege- und Funktionsdienst mit rund 300 Beschäftigen. Dabei wirken Sie als Mitglied der Klinikleitung an der strategischen und organisatorischen Entwicklung unserer Klinik maßgeblich mit und arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung und Personalabteilung zusammen. Durch Ihre fachliche und menschliche Expertise sind Sie im Stande, Pflege neu zu denken und innovative Wege zu gehen.
Das Personalmanagement sowie die Entwicklung neuer Instrumente der Personalgewinnung und -entwicklung zählt ebenso zu den Schwerpunkten Ihrer Aufgaben wie der effiziente Personaleinsatz. Sie sorgen für die Einhaltung von Richtlinien, Behandlungsstandards und gesetzlichen Vorgaben, verantworten die Budgetplanung und -einhaltung im Pflege- und Funktionsdienst und beraten die Geschäftsführung zu allen Fragen rund um die Pflege.
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen der von uns beauftragte Berater Herr Michaelis, unter der Rufnummer 030 39 06 309 0 bzw. mailto: fmichaelis@esis-medical.de zur Verfügung. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfaltige Beachtung von Sperrvermerken zu.