Pflegeassistent/Pflegeassistentin (m/w/d)

Tempton Group

Dortmund

Vor Ort

EUR 28.943 - 34.668

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 2850,00 € brutto
Prämie von bis zu 5.400 €
Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
Zuschuss zur Altersvorsorge
Zuschläge an Feiertagen, sonntags und nachts
Mitarbeiter-Shoppingvorteile
Unbefristete Festanstellung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenübernahme von Weiterbildungen
Wertschätzung für Ihre Arbeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Altenpflegehelfer in Dortmund. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, unterstützt von einem engagierten Team. Erfahrungen in der Pflege sind erforderlich, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen. Das Unternehmen bietet eine gute Bezahlung und zahlreiche Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Karriere in der Pflege zu starten.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in der Pflege – idealerweise in der Altenpflege, Krankenpflege, Intensivpflege oder ambulanten Pflege.
  • Eine Qualifikation als Pflegehelfer ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Empathie und Einfühlungsvermögen, um Patienten und deren Angehörige bestmöglich zu unterstützen.
  • Berufseinsteiger sind willkommen – wir begleiten Sie bei Ihrem Start in die Pflege.

Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege bei Patienten.
  • Reichen von Speisen und Getränken und Protokollierung.
  • Unterstützung bei der Lagerung und Mobilisation.

Kenntnisse

Erste Erfahrungen in der Pflege
Empathie und Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Qualifikation als Pflegehelfer

Jobbeschreibung

Pflege ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei Tempton genau richtig!

Als Altenpflegehelfer (m/w/d) in unserer Einrichtung in Dortmund übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung und Versorgung von Patienten. Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein unterstützendes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fürsorge und Ihr Engagement wertgeschätzt werden.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
  • Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 2850,00 € brutto
  • Prämie von bis zu 5.400 €
  • Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
  • Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
  • Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz
Ihre täglichen Aufgaben:
  • Sie führen die Grundpflege bei Ihren Patienten durch
  • Sie reichen Speisen und Getränke an und protokollieren dies
  • Sie unterstützen bei der Lagerung und Mobilisation
Das bringen Sie mit:
  • Erste Erfahrungen in der Pflege – idealerweise in der Altenpflege, Krankenpflege, Intensivpflege oder ambulanten Pflege.
  • Eine Qualifikation als Pflegehelfer ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Empathie und Einfühlungsvermögen, um Patienten und deren Angehörige bestmöglich zu unterstützen.
  • Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – wir begleiten Sie bei Ihrem Start in die Pflege
Erkennen Sie sich wieder?

Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei Tempton!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Großes zu bewegen.

Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Becker

E-Mail: Bewerbung-medical.schwelm@tempton.de

Telefon: +49 2336 428755000

WhatsApp: 0151/28478761

Lernen Sie uns persönlich kennen! Besuchen Sie uns hier:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Eisenwerkstraße 1

58332 Schwelm

Über Tempton

Tempton verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen gezielt zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung von Pflegefachkräften, Hilfskräften und pädagogischen Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

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