Pflegeassistent*in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund

Dortmund

Vor Ort

EUR 21.000 - 26.000

Teilzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad Leasing
Bezuschusstes Jobticket
Jahressonderzahlung
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
Vergütung nach Tarifvertrag der Arbei‎
30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag
Diverse Gesundheitsangebote
Mitarbeitenden-Rabatte

Zusammenfassung

AWO Unterbezirk Dortmund sucht eine*n Pflegeassistent*in (m/w/d) in der Seniorenwohnstätte Eving. Die Stelle ist Teilzeit (19,5 Stunden) und befristet bis 30.09.2027.

Wir bieten ein kollegiales Team, Schicht- und Wochenenddienste gemäß Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner sowie umfangreiche Zulagen und Zusatzleistungen nach dem NRW-Tarif. Zu Ihren Aufgaben gehört die pflegerische Unterstützung, die strukturierte EDV-Dokumentation mit MediFox und die Mitarbeit im Qualitätsmanagement.

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in der Pflege wünschenswert.
  • EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
  • EDV-gestützte Pflegedokumentation nach SIS-Strukturmodell.
  • Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzepts im Pflegealltag.
  • Verantwortliche Grundpflege nach SIS-Strukturmodell und Maßnahmenplan.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und Fachbereichen der Seniorenwohnstätte.

Kenntnisse

Pflegeerfahrung

Tools

MediFox

Jobbeschreibung

Pflegeassistent*in (m/w/d)

Teilzeit, Befristet

Seniorenwohnstätte Eving

Eving

Die AWO Seniorenwohnstätte ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe mit dem pflegefachlichen Schwerpunkt der Versorgung gerontopsychiatrisch veränderter Menschen.
Sie bietet 109 Seniorinnen und Senioren, aufgeteilt in zwei Wohnbereichen, umfassende Pflege und Betreuung. Zudem bieten wir auch die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an. Wir verbinden ein modernes Pflegekonzept mit einer umfassenden Sozialtherapie und beraten und unterstützen unsere Bewohner*innen in allen Verwaltungsangelegenheiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n

Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung einer strukturierten und EDV-gestützten Pflegedokumentation mit MediFox stationär nach dem SIS-Strukturmodell
  • Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzepts im Pflegealltag
  • Durchführung einer fachgerechten, individuellen und vertragsgemäßen Grundpflege auf Grundlage des SIS-Strukturmodells sowie des Maßnahmenplans
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie den verschiedenen Fachbereichen der Seniorenwohnstätte
Profil
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Pflege
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in digitale Dokumentationssysteme einzuarbeiten
  • Fähigkeit zu einer wertschätzenden Kommunikation und kooperativen Zusammenarbeit mit Senior*innen, Angehörigen, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Ausgeprägtes Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Selbstmanagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen entsprechend einer an den Bedürfnissen der Senior*innen orientierten Arbeitszeitgestaltung und Dienstplanung
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Positive Einstellung zu den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Toleranz, Solidarität, Gerechtigkeit, Gleichheit und Freiheit
Was wir bieten:
  • eine Anstellung zum 01.10.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.09.2027
  • ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • umfangreiche Zulagen wie Schichtzulage und Zeitzuschläge für Feiertags- Sonntags-und ggf. Nachtarbeit
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche) und Zusatzurlaub für Schicht- und ggf. Wechselschichtarbeit
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, Teambuilding-Maßnahmen und eine qualifizierte Einarbeitung
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG P6
  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Jobrad Leasing

  • Bezuschusstes Jobticket

  • Jahressonderzahlung

  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm

  • Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW

  • 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag

  • Diverse Gesundheitsangebote

  • Mitarbeitenden-Rabatte

Kontakt / Ansprechpartner*in

AWO Unterbezirk Dortmund

Tom Sebastian

Pflegedienstleitung

T. 0231 / 985 120-30

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