Pflegeassistent *in in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Worklane GmbH

Kiel

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Überstundenvergütung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die DBA-Verwaltungs-Gmbh sucht engagierte Pflegeassistent*innen für verschiedene Einrichtungen in Kiel und Umland. In dieser unbefristeten Festanstellung erwartet Sie eine übertarifliche Bezahlung und abwechslungsreiche Arbeitszeiten, die sich an Ihrem Leben orientieren.

Sie kümmern sich um assistenzbedürftige Personen, führen die Pflegedokumentation eigenverantwortlich und steuern tagesstrukturierende Angebote. Ideal sind eine Pflegeausbildung sowie ein empathischer Umgang mit Mensch.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Pflege oder als Pflegeassistent*in.
  • Idealerweise Führerschein Klasse B.
  • Bereitschaft für flexible Einsätze.

Aufgaben

  • Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Personen.
  • Führen der Pflegedokumentation.
  • Planung tagesstrukturierender Angebote.
  • Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsleistungen.

Kenntnisse

Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Empathischer Umgang mit Menschen

Ausbildung

Pflegeausbildung oder Erfahrung im Sozialbereich

Jobbeschreibung

Hier bist Du wer-t!

Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen. Wir sind CareFlex– Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.

Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.

Als Pflegeassistent*in (m/w/d) in Kiel und Umland

Arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen. So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.

Deine Aufgaben im Überblick:
  • verständnisvolle und professionelle Pflege und Begleitung der assistenzbedürftigen Personen
  • eigenverantwortliches Führen der Pflegedokumentation
  • Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
  • aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsleistungen
Das bringst Du mit:
  • pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf
  • engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
  • idealerweise Führerschein Klasse B
  • von Vorteil aber kein „Muss“: ein eigenes Fahrzeug
  • Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen
Sicherheit & Vergütung
  • unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
  • attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
  • festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
  • garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
  • gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
Flexibilität & Planbarkeit
  • Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
  • frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Mitspracherecht bei der Dienstplanung
Mobilität & Ankommen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen je nach Einsatz
  • Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
  • individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen
Gesundheit & Wohlbefinden
  • digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
  • kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
  • individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
Entwicklung & Zukunft
  • eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
  • Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
  • betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
Kultur & Wertschätzung
  • echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
  • persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
  • werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
  • mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
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