Pflege- oder Medizinpädagoge w/m/d

SRH Waldklinikum Gera GmbH; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld von 2.000 € jährlich

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Gera sucht einen Pflege- oder Medizinpädagogen w/m/d in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle gestalten Sie den Unterricht aktiv und fördern Auszubildende im Pflegebereich, während Sie gleichzeitig Ihre eigene Weiterbildung unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Lehr-Lernveranstaltungen und die Leitung von Kursen. Neben einem attraktiven Gehalt bietet die Stelle eine moderne Lernumgebung und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Pflege-, Medizin-, Berufspädagogik.
• Lehr- und Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung wünschenswert.
• Bereitschaft zur Unterstützung von Evaluationsprozessen.

Aufgaben

• Durchführung kompetenzorientierter Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip.
• Betreuung und Leitung von Kursen sowie Leistungsbewertung.
• Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden.

Kenntnisse

Pädagogische Fachexpertise

Motivation und Flexibilität

Digitale Lehrmethoden

Ausbildung

Bachelor-/Masterstudium im Bereich Pflege-, Medizin-, Berufspädagogik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflege- oder Medizinpädagoge w/m/d

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Pflegeausbildung zum Pflegefachmann w/m/d suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstieg nach Absprache) in Voll- oder Teilzeit einen Pflegepädagogen/Medizinpädagogen B.A./M.A. m/w/d.

Durch Ihre pädagogische Fachexpertise erhalten Sie aktiven Gestaltungsspielraum bei der Lehre und können den konzeptionellen Aufbau der Pflegeschule von Beginn an mitgestalten. Auszubildende lernen an unserer Pflegeschule zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem CORE-Prinzip (Competence Oriented Research and Education). Dabei erhalten Sie vollumfängliche Unterstützung bei der Implementierung. Ferner können Sie sich jederzeit mit unseren anderen SRH Berufsfachschulen für Pflege deutschlandweit austauschen. Neben Ihrer Lehrtätigkeit ist uns regelmäßiges Feedback und eine kollegiale, vertrauensvolle Zusammenarbeit wertvoll. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Sie gern bei Ihren Fort- und Weiterbildungswünschen, die wir in Mitarbeiterentwicklungsgesprächen konkretisieren.

Benefits

• ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
• eine motivierende Lernumgebung in moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens in unserer neuen Pflegeschule.
• ein attraktives Gehalt entsprechend unseres SRH Tarifvertrags, inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
• ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000 € jährlich als Einmalzahlung.
• sehr gute Arbeitsbedingungen. Sie können ebenso Wertkonten aufbauen, um Ihre freie Zeit individuell zu nutzen.
• neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten aus den Bereichen des täglichen Lebens z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, weitere vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportprogramme, E‑Bike‑Leasing u.v.m).
• eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, da die Stadt direkt an der A4 liegt. Sie bietet kulturelle Angebote vom 5-Sparten-Theater, übers Kabarett bis zum Kino, sowie zahlreiche gastronomische Angebote. Seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Ihre Aufgabe

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorientierten Lehr-Lernveranstaltungen gemäß dem CORE-Prinzip
• Betreuung und Leitung von Kursen, Gestaltung und Mitwirkung bei der Lernbegleitung, Leistungsbewertung und staatlichen Abschlussprüfungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von geplanten Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Akquise von Auszubildenden

Qualifikationen

• abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Pflege-, Medizin-, Berufspädagogik und einen dreijährigen pflegerischen Berufsschulabschluss
• Lehr- und Unterrichtserfahrungen in der Pflegeausbildung wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung
• Motivation, zeitgemäße Unterrichtsmethoden und digitale Lehr- und Lernkonzepte flexibel umzusetzen
• Bereitschaft und Unterstützung von Evaluations- und Schulentwicklungsprozessen, um eine zukunftsweisenden Ausbildungsqualität zu sichern

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Katrin Möckel, Schulleitung Berufsfachschule für Gesundheit Gera | Telefon [phone].

Bewerbungsaufforderung

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung direkt über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 15353‑0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier‑Bewerbungen nicht zurücksenden.

SRH Wald‑Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung

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