#PFF2601 | Consultant (m/w/d) Energieberatung & Technische Gebäudeanalyse

THOST Projektmanagement GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsplätze

Firmenfahrzeug oder Zuschuss zum ÖPNV

Zielgerichtete Weiterbildung

Zusammenfassung

THOST Projektmanagement GmbH in Stuttgart sucht einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für die energetische Bilanzierung und technische Bestandsbewertung. Zu den Aufgaben gehört die Entwicklung von Net-Zero-Pfaden sowie die Identifikation von Energieeinsparpotenzialen.

Wir bieten zukunftsweisende Projekte, ein umfassendes Gesundheitsmanagement und ergonomische Arbeitsplätze, die mobiles Arbeiten unterstützen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation.
• Erfahrung in der technischen Bewertung von Bestandsimmobilien.
• Qualifikation als Energieeffizienz-Experte (dena) wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung von energietechnischen Nachweisen und Konzepten.
• Durchführung von technischen Due Diligences (TDD).
• Entwicklung von Net-Zero-Pfaden zur Sicherstellung der ESG-Konformität.
• Identifikation von Energieeinsparpotenzialen für unsere Kunden.
• Erstellen von Präsentationen für Investitionsentscheidungen.

Kenntnisse

Technische Bewertung von Bestandsimmobilien

Energieberatung

Analytische Vorgehensweise

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Energetische Bilanzierung: Erstellung von öffentlich-rechtlichen Nachweisen und Energiekonzepten nach DIN V 18599 sowie Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Wohn- und Nichtwohngebäude
• Technische Bestandsbewertung: Durchführung von Technical Due Diligences (TDD) zur Analyse von Bausubstanz und Anlagentechnik sowie Ermittlung von Instandhaltungs- und Investitionskosten (CAPEX)
• Dekarbonisierungsstrategie: Entwicklung von Net‑Zero‑Pfaden und CO₂‑Reduktionsstrategien auf Portfolioebene zur Sicherstellung der ESG‑Konformität
• Ganzheitliche Beratung: Identifikation von Energieeinsparpotenzialen und Begleitung unserer Kunden bei der strategischen Umsetzung von Nachhaltigkeits‑ und Klimaschutzkonzepten
• Ergebnisaufbereitung: Erstellen von entscheidungsorientierten Präsentationen und Handlungsempfehlungen als Grundlage für das Asset Management und Investitionsentscheidungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energie‑/Gebäudetechnik, Architektur, Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Bewertung von Bestandsimmobilien (z. B. TDD, Zustandsfeststellung) sowie fundiertes Verständnis z. B. als Energieberater*in oder Anlagentechniker*in
• Qualifikation als Energieeffizienz‑Experte (dena) sowie sichere Anwendung der DIN V 18599 wünschenswert
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise, insbesondere bei der Erfassung, Validierung und Auswertung von komplexen Gebäudedaten
• Ausgeprägter Teamgeist, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, technische Ergebnisse verständlich zu kommunizieren

Wir bieten

• Zukunftsweisende Projekte
• Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Ergonomische und moderne (non‑territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT‑Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home‑Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness‑Studio, frisches Obst und vieles mehr
• Ausgeprägte Team‑Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
• Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.