Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Bayerische Versorgungskammer; München; Hybrid; EUR 58.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 60%

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Die Bayerische Versorgungskammer in Bayern sucht eine/n erfahrene/n Personalabrechner/in. Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis eigenverantwortlich durch und beraten Beschäftigte sowie Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Sie bearbeiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen, übernehmen Bescheinigungs- und Meldewesen, pflegen Stammdaten und setzen tarifliche Vorschriften um.

Qualifikationen

• Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Idealerweise Erfahrung mit öffentlichem Tarifrecht (TV-L/TVöD).

Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung für festgelegten Beschäftigtenkreis eigenverantwortlich durchführen.
• Beschäftigte und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen beraten.
• Stammdaten pflegen und Bescheinigungs- und Meldewesen übernehmen.

Kenntnisse

Payroll-Erfahrung

PAISY

Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-RE

Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung zum Personalfachkaufmann / Sozialversicherungsfachangestellten

Tools

PAISY

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Aufgaben

• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis eigenverantwortlich durch und stellen deren korrekte Abwicklung sicher.
• Dabei beraten Sie Beschäftigte und Führungskräfte vertrauensvoll zu allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Zudem beurteilen Sie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und übernehmen das Bescheinigungs- und Meldewesen.
• Die Pflege der Personalstammdaten rund um das Arbeitsverhältnis, insbesondere Ein- und Austrittsdaten sowie entgeltrelevante Angaben, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Darüber hinaus setzen Sie tarifliche Vorschriften und gesetzliche Regelungen fachlich um.

Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Erfahrung in der Payroll, insbesondere mit dem Abrechnungssystem PAISY, bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise und ermöglicht Ihnen eine sichere Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und bewegen sich idealerweise auch im öffentlichen Tarifrecht (TV-L, TVöD) souverän, wobei entsprechende Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung wünschenswert ist.
• Komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen analysieren Sie strukturiert und setzen diese eigenständig, sorgfältig sowie ergebnisorientiert um, wodurch Sie eine hohe Qualität und Verlässlichkeit in Ihrer Arbeit sicherstellen.
• Im Austausch mit Kollegen (m/w/d) überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und Serviceorientierung, während ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihr Profil abrundet.

Wir bieten

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• eine tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca. 58.084 € bis 76.242 € Jahresbrutto/Vollzeit) einschließlich einer übertariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive sowie einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung.

Weitere Informationen

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Laging ([phone]) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Laureana ([phone]).

Einsatzbereich: Personalmanagement
Beginn: ab 01.11.2026
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40 Stunden