Personalsachbearbeiter (m/w/d)

SOCCO Leonberg GmbH; Kernen im Remstal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Kernen im Remstal sucht einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und bearbeiten selbständig Prozesse von Eintritt bis Austritt. Kenntnisse in MS-Office und eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich. Es erwartet Sie eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Personalverwaltung sind wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Prozessen von Eintritt bis Austritt.
• Mitarbeit an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kfm. Berufsausbildung

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Kernen im Remstal

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen.

Wir sind seit über 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region und arbeiten mit renommierten Unternehmen im Umkreis als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt.

Wir suchen für unseren renommierten Kunden in Kernen einen motivierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen:

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personal- und gehaltsrelevanten Themen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Prozesse von Eintritt bis Austritt
• Mitarbeit an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• weil wir Fortschritt lieben, hast du die Möglichkeit dich aktiv in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse einzubringen

Sie bringen mit

• kfm. Berufsausbildung und erste Erfahrung in der Personalverwaltung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
• Strukturierte, effiziente, engagierte und Selbständige Arbeitsweise Teamfähig
• freundliches und souverän am Telefon und im direkt Gespräch

Sind Sie an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten interessiert und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.