Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Aptar Deutschland in Bayern-Freyung sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit, der das HR-Team im Tagesgeschäft unterstützt und moderne Personalarbeit mitgestaltet. Sie betreuen Recruiting, Onboarding und interne Kommunikation im engen Austausch mit Fachbereichen.
Dabei legen wir Wert auf Diskretion, Organisationstalent und sichere Handhabung sensibler Daten. Digitale HR-Tools beherrschen Sie sicher; Sie bringen Erfahrungen aus dem HR-Bereich mit und arbeiten
Menschen im Fokus. Prozesse im Griff. HR mitgestalten.
Du liebst Organisation, behältst auch bei vielen Themen den Überblick und hast Freude an der Arbeit mit Menschen? In dieser vielseitigen Teilzeitrolle unterstützt du unser HR-Team im Tagesgeschäft und gestaltest gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit.
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung.
Bei Aptar nutzen wir Erkenntnisse, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die den Markenwert für unsere Kunden steigern und das Leben der Menschen weltweit nachhaltig beeinflussen. Unsere Innovationen verwandeln herkömmliche Verpackungen in fortschrittliche Dosiersysteme und bieten Lösungen wie präzise Duftapplikationen, schmutzfreie Ketchup-Dosierung für Kinder und vernetzte Technologien, die Patienten dabei unterstützen, ihre Behandlungen durchzuführen.
Mit Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und einem engagierten Team von mehr als 14.000 Mitarbeitenden in rund 20 Ländern engagiert sich Aptar für die Entwicklung effektiver Innovationen für unsere Kunden und deren Verbraucher.
Bei Aptar wird unser Erfolg von den Menschen angetrieben, die jeden Tag ihre einzigartigen Talente und Perspektiven einbringen. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle erfolgreich sind, wenn jeder einzelne sein authentisches Selbst bei der Arbeit einbringt.
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.